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工作內容
1.招募、甄選與任用 - 人才招募 (直接/間接人員招募活動執行、履歷篩選、面談邀約) 2.EC資料建檔,維護 - EC系統（eHR）& 異動作業與紙本文件建檔與歸檔。 - 新人報到（流程通知、資料彙整）。 - 組織圖維護。 - 主管交辦事項。 3.差旅 - 員工國內外差旅作業 (機票、簽證、住宿、交通)。
職務類別
總務
認識總務職務 工作待遇
月薪36,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，08:30-17:30
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科、大學
科系要求
社會學相關、英美語文相關
工作技能
其他條件
1.具HR相關資歷2年以上 2.具使用MS office word、excel及資料處理作業能力 3.主動積極、抗壓性佳
公司環境照片(1張)
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 獎金福利類 1.年終獎金 2.三節禮金/禮品 3.生日禮金/禮品 4.績效獎金 5.推薦獎金 6.久任獎金 7.環境津貼 8.婚喪禮金 9.生育津貼 10.住院慰問金 11.免費員工健康檢查 ◆ 員工保險類 1.勞保/健保 2.免費員工團保 3.意外險 4.職災保險 5.新制退休金提撥 ◆ 休假制度類 1.陪產(檢)假 2.產檢假 3.家庭照顧假 4.生理假 ◆ 生活休閒類 1.國內外旅遊 2.家庭日 3.薪轉戶98次免手續費優惠 4.特約商店 5.幼兒園特約優惠 ◆ 環境設施類 1.員工宿舍(海外廠區) 2.員工餐廳(供午餐) 3.孕婦安心停車位 4.醫護哺乳室 5.員工停車位
聯絡方式
聯絡人
HR
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