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工作內容
1. 內部跨單位協調、資源整合與營運支持 2. 推動部門專案與目標達成管理 3. 負責數據分析報告、簡報、決策文件製作等 4. 協助重要會議安排與執行 5. 經辦台灣薪籌經驗，熟捻勞基法 6. 主管交辦事項、策劃執行公司項目活動
職務類別
行政人員
認識行政人員職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
一般商業學類、企業管理相關、人力資源相關
其他條件
1. 具備相關薪酬/專案管理工作經驗尤佳 2. 具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神 (跨國) 3. 能配合彈性工作時間 (海外公司)者佳 4. 熟練使用Office軟體，如Word、Excel、PowerPoint、影片剪輯等
福利制度
◆ 分紅 / 配股 .員工配股 ◆ 獎金 / 禮品類 1.年終獎金 2.端午/中秋 禮金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.眷屬團保 5.意外險 6.職災保險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ◆ 制度類 1.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 4.不扣薪病假 ◆ 其他 1.加班用餐補助/點心 2.配發公務機 3.特約商店 ◆ 補助類 1.結婚禮金
聯絡方式
聯絡人
李小姐
其他
*相關福利依聘僱契約規定。
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