【印度】品管經理

09/23更新
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應徵

工作內容

1. 帶領團隊執行入倉原物料品質檢驗,以及成品出貨前的品質稽核,確保產品符合標準 2. 分析解決生產品質問題,制定並落實改善計畫,提升產品一致性與穩定性 3. 與跨部門單位及品牌客戶溝通協商品質問題的處理 4. 執行品質專案,改善品質管理流程,提升品管效率並降低不良率 5. 管理團隊的日常工作安排,帶領團隊達成目標 6. 透過培訓與實操,提升品管團隊的專業能力與執行力,確保標準作業流程落實

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

印度

管理責任

管理13人以上

出差外派

需外派,一年累積時間約七個月以上

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~3人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

其他條件

1. 具備鞋廠生產管理、品管經驗者優先,熟悉鞋業材料、製程與品質標準。 2. 此職務需具備英文聽說讀寫能力,若具備當地Tamil語基礎更佳。 3. 熟悉 PDCA 邏輯思維,具備數據分析能力,能快速辨識問題並制定解決方案。 4. 具備跨文化團隊管理經驗,能領導並培養當地員工,提高團隊技術能力與工作效率。 5. 具備抗壓性與獨立解決問題的能力,能靈活應對生產與管理挑戰。 6. 有海外長期派駐經驗者優先,適應當地生活與文化環境。

公司環境照片(5張)

福利制度

法定項目

其他福利

◆ 獎金:包含年終獎金 ◆ 休閒類:提供籃球場、足球場等公共空間,並不定期舉辦活動賽事 ◆ 制度類:  1. 績效獎金  2. 完整的教育訓練  3. 順暢的升遷管道 ◆ 設備類:  1. 員工宿舍  2. 員工餐廳  3. 育嬰室及哺乳室

聯絡方式

聯絡人

張小姐

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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