台中門市副店長 #月休9-10天(可休假日) #非兩段班 #獎金

10/13更新
1 天內處理過履歷
應徵

工作內容

六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋~ 創新(創意+即戰力) 舞台(擁抱變化、團隊協作、正向思考學習,享受工作帶來的挑戰) 品牌價值(成為國際指標伴手禮品牌) ✨擁有相同目標的你(妳),快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.負責門市營運管理及業績目標達成。 2.門市店務經營管理,具有解決問題的能力 ,客訴處理 3.負責與客戶關係的建立與維繫,增加會員人數。 4.執行營運分析(銷售狀況分析及客單分析等..)。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 7.負責員工績效及升遷評核。 8.門市報表統計及訊息回饋。 9.門市店潔維護及商品陳列。 10.主管交辦事項。 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:店長管理培訓...)

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台中市西區

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班,09:00-22:00(採排班制),需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

【法定/其他保障】 ▸ 勞保、健保、退休金提撥 ▸ 員工團體保險 【健康關懷】 ▸ 生產製造部同仁:年資滿一年享免費年度健檢 ▸ 免費午餐(限生產製造部) 【團隊交流】 ▸ 部門聚餐(每月/次) ▸ 不定期員工聚會、節慶活動 【休假制度】 ▸ 週休二日(總公司/工廠)、門市(排休制) ▸ 特別休假 ▸ 各類法定假別皆有提供:產假、陪產檢及陪產假、生理假、育嬰留停等 【獎金與禮金制度】 ▸ 三節禮金 ▸ 婚喪喜慶、生育、住院等禮/慰問金 ▸ 任職滿三個月即享生日禮金 ▸ 正職同仁享年終與績效獎金(實際發放金額依個人績效與公司營運狀況核定) ▸ 久任年資獎勵制度(限正職) 【教育訓練與職涯發展】 ▸ 完善的訓練體系(新人訓練、在職訓練、外派培訓) ▸ 個人化職涯發展規劃 ▸ 健全的升遷與內部轉調制度 ▸ 不定期舉辦讀書會、內部學習活動 【其他福利】 ▸ 現磨咖啡機,提神每一天 ▸ 零食吧無限供應 ▸ 舒適員工休息與用餐區 ▸ 中秋晚會、春酒活動 ▸ 正職員工享有員購優惠

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應徵回覆

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