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1、負責推動安全衛生管理政策等相關事宜。 2、執行工地勞安衛現場管理、表報填具與設施建置。 3、工地勞安衛稽查缺失改善。 4、召開工區協議組織會議及輔導、稽核廠商落實勞安衛規定。 5、辦理勞工安全衛生之教育訓練,建置勞工安全衛生作業計畫。 6.、建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 7、處理突發之勞工安全衛生事宜。 8、執行並協處工務所內各項勞安設備(施)之建置。 9、營造產業有興趣,並且具備營造產業職安經驗。 ※經實際面談後依學經歷、工作年資計算,核定敘薪。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
《獎勵祝賀》 1.我們提供豐富的變動性獎金,包含年終獎金、工程獎金(視個案績效) 。 2.節日慶賀禮券(生日、端午節、中秋節) 。 3.結婚禮金、生育禮金。 《照護關懷》 1.提供員工勞工保險及全民健康保險、退休金提撥。 2.意外團體保險。 3.住院醫療慰問金。 4.每二年一次員工健康檢查。 5.直系一等親屬亡故慰問金。 《凝聚情感》 1.不定期國內外員工旅遊。 2.年度尾牙活動、摸彩、資深員工表揚、outing。 3.社團活動補助。 4.部門聚餐。 《學習進修》 工作核心職能在職訓練課程補助。 《福利小確幸》 1.交通津貼油資補助。 2.舒適辦公室環境、全天供應現磨咖啡、飲料與零食點心提供,每週二日供應水果。 3.員工購屋優惠。 4.節慶小點心。 5.特約商店消費優惠。 6.每月薪轉員工帳戶優惠:跨行「轉帳」與「提款」手續費優惠減免50次。