芳茲生技 行銷企劃主管

09/03更新
2 天內聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

波蜜關係企業~芳茲生技 ***核心任務*** 負責擴散品牌影響力、導入新流量、維護市場聲量與整合外部資源。 工作內容: 一、內容產製與社群經營 1.官方社群(FB、IG、LINE)內容策略與撰寫 2.品牌部落格/知識文/SEO關鍵字內容 二、品牌口碑/KOL合作 1.部落客、媽媽社團合作洽談與安排 2.用戶見證、開箱文企劃與素材整合 三、直播活動統籌 1.主題設定、腳本企劃、主持人安排 2.對接平台與直播專案執行 四、外部通路推廣 1.momo/蝦皮/東森等活動檔期協調與文案圖稿提供 2.聯盟行銷資源合作規劃(健檢、月子中心等) 五、SEO/關鍵字行銷 1.熱搜字詞策略與文章題材企劃 2.投放廣告素材文案支援 六、其他主管交辦事項 ******我們目前正在積極尋找優秀的企劃主管及企劃團隊,如果您有帶領的團隊,也非常歡迎一起加入,共同發揮更大的影響力。********* 「公平的獎金制度」是給員工付出的肯定: ◆全勤獎金:良好的自我出缺勤管理,獎金輕鬆Get 。 ◆年節獎金:平時努力的績效,換成實質獎金的回報。 ◆季獎金:到職滿半年者,提供績效考核拿到季獎金。 ◆榮譽獎金 :公司重視每一位優秀的夥伴,只要在工作中脫穎而出,就有機會榮獲成為當月最佳員工,獲得專屬榮譽獎金。 ◆任職滿一年者,提供「每年免費的健康檢查」為員工的健康把關。 ◆教育訓練:OJT(On the Job Training)線上訓練、Off-JT外部訓練。 ◆進修補助:每年提撥定額補助,提供多職能課程的進修機會。 「優惠的餐飲津貼」是給員工美味的滿足: ◆員購優惠:到職就彷彿擁有一張健康優惠識別證,享有員工專屬折扣。 ◆不定期聚餐:偶爾歡樂用餐,與工作夥伴享受美食。 ◆不定期年節禮盒:忙碌之餘別也要好好照顧家人,讓家人也品嘗到美味的保健飲品。 「身心的休閒娛樂」是給員工紓壓的法寶: ◆員工旅遊:卸下工作,這一刻我們是旅伴,一同享受旅遊樂趣。 ◆春酒活動:員工們交流、開心的時光,年度大獎等著你。 芳茲追求企業成長及永續發展,是國內績優廠商之一,我們重視、尊重每一位員工,除了給予良好工作環境,也提供學習成長的空間及機會,竭誠歡迎優秀的你一起加芳茲,成為芳茲大家庭的一員,共同在保健世界裡,創造更幸福健康的美麗人生。

工作待遇

月薪55,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中正區新生南路一段50號11樓 (距捷運忠孝新生站約30公尺)

管理責任

管理人數未定

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1~2人

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

☞在芳茲「健全的保險制度」是給員工基本的承諾: ◆勞保、健保、勞退提撥金。 ☞在芳茲,「公平的獎金制度」是給員工付出的肯定: ◆全勤獎金:良好的自我出缺勤管理,獎金輕鬆Get 。 ◆年節獎金:平時努力的績效,換成實質獎金的回報。 ◆季獎金:到職滿半年者,提供績效考核拿到季獎金。 ◆榮譽獎金 :公司重視每一位優秀的夥伴,只要在工作中脫穎而出,就有機會榮獲成為當月最佳員工,獲得專屬榮譽獎金。 ☞在芳茲,任職滿一年者,提供「每年免費的健康檢查」為員工的健康把關。 ☞在芳茲,「多元的訓練方式」是給員工成長的堅持: ◆教育訓練:OJT(On the Job Training)線上訓練、Off-JT外部訓練。 ◆進修補助:每年提撥定額補助,提供多職能課程的進修機會。 ☞在芳茲,「暢通的升遷管道」是給員工發展的期望。 ☞在芳茲,「優惠的餐飲津貼」是給員工美味的滿足: ◆伙食津貼:依據個人對美味的喜好,自由選擇用餐的方式。 ◆員購優惠:到職就彷彿擁有一張健康優惠識別證,享有員工專屬折扣。 ◆不定期聚餐:偶爾歡樂用餐,與工作夥伴享受美食。 ◆不定期年節禮盒:忙碌之餘別也要好好照顧家人,讓家人也品嘗到美味的保健飲品。 ☞在芳茲,「身心的休閒娛樂」是給員工紓壓的法寶: ◆員工旅遊:卸下工作,這一刻我們是旅伴,一同享受旅遊樂趣。 ◆春酒活動:芳茲員工們交流、開心的時光,年度大獎等著你。 ☞在你的每個重要時刻,芳茲都希望與你共同分享人生的酸甜: ◆生日禮金 ◆結婚禮金 ◆彌月禮金 ◆喪葬奠儀 ◆新家入厝禮 芳茲追求企業成長及永續發展,是國內績優廠商之一,我們重視、尊重每一位員工,除了給予良好工作環境,也提供學習成長的空間及機會,竭誠歡迎優秀的你一起加芳茲,成為芳茲大家庭的一員,共同在保健世界裡,創造更幸福健康的美麗人生。

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