月薪50,000 - 行政/人資

10/02更新
5 天內處理過履歷
應徵

工作內容

- 想在教育領域發揮你的管理能力,帶領團隊穩定成長?我們正在尋找卓越的行政主管! - 「我們在找這樣的你」 • 英文流利,能與外籍主管溝通無礙 • 具備卓越的管理與組織能力,能高效處理學校行政事務 • 擅長溝通與協調,能夠支持教學團隊、提升學校運作效率 • 具備人才招募與監督經驗,打造一支穩定且優秀的支援團隊 • 能積極解決問題,確保學校日常運作順暢 「你的主要職責」 • 管理與監督支援團隊,確保高效運作 • 負責人才招募與培訓,建立穩定的工作團隊 • 處理學校行政事務,讓教學團隊能專注於教育本身 • 協助學校對外介紹與溝通,確保家長與學生了解我們的教育理念 • 熟知系統架構,有較強的系統化概念,創建可行性行政作業系統 • 定期進行行政事務流程整合,建立標準化工作流程,規劃及推動各項管理規章及制度 • 人事資料、績效考核及月報之整合與維護;協助公司內部管理稽核事項 • 參與公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行 • 帳務及銀行業務處理 • 處理入職及離職手續 • 整理檢核文件、庶務處理、辦公用品採購 • 例行性事務處理,可獨立完成公司負責人交辦的各種項目 「我們提供的,不只是工作,還有職涯發展!」 • 發揮你的領導力,專業成長機會 • 穩定且有成就感的環境,讓你的努力真正產生價值 #Office Manager#經營管理主管#總務主管#行政主管#辦公室主管#高階行政專員#高階行政人員

工作待遇

月薪50,000元

工作性質

全職

上班地點

新北市鶯歌區育才街29號

管理責任

管理5-8人

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

公司環境照片(9張)

福利制度

法定項目

其他福利

★此為正式員工之福利制度,其他人員依公司人事規章辦理。 ◆ 獎金/禮品類 1.三節獎金 2.年終獎金 3.升遷獎金(依照不同職位,升遷獎金不同) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 ◆ 休閒類 1.付費學習資源 2.每年多次以上員工聚餐 3.慶生活動 4.零食櫃 5.餐飲招待 6.免費下午茶 7.團建活動 ◆ 請 / 休假制度 1.不扣薪病假 (全薪,正職高階員工專屬) 2.親屬照看假 (全薪,正職高階員工專屬) 3.特休/年假 4.週休二日 5.勞基法內的各種假別 ◆ 其他 1.加拿大夏令營培訓計畫 2.Trip to Canda

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聯絡人

陶婧怡

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