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1.一般會計帳務基礎。 2.費用申請及單據初步審核 3公司各項辦公室設備、文具、庶務用品採購請款事宜 4.公務車輛管理(租賃合約、調派、保養維修安排) 5.負責設備施維護運作及修繕安排 6.支援公司總務事務(如:特殊節日拜拜,祭祀活動…等) 7.熟悉鼎新WorkFlow./HRM 系統 8.主管交辦事項
月薪38,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【薪資獎金】 1.年(中)終依公司營運情形及員工績效表現,發放年(中)終獎金。 2.每年依公司營運情形及市場薪資水準,進行年度調薪。 【員工保險及退休金】 1.享勞保及健保。 2.團保(免費)。 3.專案保險(免費)。 4.員工退休金每月提撥。 【福利措施】 1.三節禮金、生日禮金、婚喪喜慶禮金及住院慰問金等。 2.舉辦員工專業技能、領導管理教育訓練及定期技術研討與訓練。 3.證照及教育訓練補助。 4.公務手機資費補助。 5.公務車。 6.員工聚餐。 7.人性化管理。
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