*此為職務代理,約聘期間2025/06~2026/05 1. 維護招募平台與管道,平台更新、合約管理與供應商溝通。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用。 3. 人員新進、離職、異動及考核相關人事管理。 4. 薪酬計算,每月薪資報表製作與銀行發薪作業。 5. 勞健保與員工團保名單作業。 6. 人事系統及各項人事報表之整合統計與維護。 7. 其他主管交辦事項。 ★更多公司資訊 ★ [MLB KOREA品牌網址] https://www.mlb-korea.com.tw [Discovery-Expedition] https://www.discovery-expedition.com/ [F&F集團網址] http://www.fnf.co.kr
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
REQUIREMENTS • Degree holder or above with at least 5 years of all-round human resources management experience preferably gain in fashion, lifestyle or footwear company • Hands-on, pragmatic, business and solution-oriented - takes initiative, accepts accountability and has a sense of urgency • Energetic, with a high sense of initiative, drive and self-motivation – ability to work independently, deal with multiple tasks and tight timelines, and prioritise • Good team player and able to communicate and work well with people at various levels • Good command of written and spoken English and Chinese • Proficiency in Microsoft Office Applications such as Excel and PowerPoint and Chinese Word Processing
【休假制度】 1.新進員工當年即享有7天起年假(年中到職者,依照實際在職比例計算年假天數)。 2.所有員工皆享有生日假,每年生日當月額外休生日假1天。 【薪資福利】 1.門市業績抽成獎金、目標達成獎金 2.人才推薦介紹獎金 3.年終獎金 4.端午、中秋、過年等三大節慶禮金(禮品) 【教育訓練】 1. 新人到職訓練課程 2. 專業訓練 : 新品專業訓練、專業銷售技能等課程 3. 升遷管道 : 依個人職涯發展與績效表現,進行調薪與晉升 【保險保障】 1. 法定保險(勞保、健保、退休金提撥) 2. 員工團體保險 (意外醫療住院保險、職業災害保險) 3. 海外差旅保險 【制服及津貼】 1.門市人員提供品牌制服、制鞋 2.結婚禮金 【其他福利】 1.品牌商品員工購物折扣優惠 2.零食飲料專區 3.團隊凝聚活動、員工聚餐 *以上優於勞基法的福利適用於全職員工,將在員工通過3個月試用期後享有。