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1. 新產品 EVT,DVT等到量產的管理導入。 2. 協調EMS廠、代工廠,管理NPI進度。 3. 協調SPE及Q單位,俾使產品能夠順利導入EMS並保證品質。 4. 產銷管理,協調產能滿足業務需求
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 工程背景相關為佳。 2. 有生產管理經驗為佳。
※出勤假期: 1. 星期六不補班。 2. 優於勞基法的彈休假,入職即享有,報到第一週就有假可用。 3. 彈性上班 8:00~9:30 以及下班 17:00~18:30,友善避開尖峰時間。 4. 婚假八天可分次請、不限期限。 ※具競爭力之激勵制度: 1. 工作績效獎金及調薪制度 2. 資深員工金幣獎勵 3. 豐富的專利獎金 4. 介紹優秀人才獎勵金 5. 集團內轉輪調制度,年資保留,升遷發展不擔憂 6. 結婚、喪葬、生育、生日補助 ※完善的辦公室環境, 1. 提供員工每天中午團膳;加班免費提供晚餐 2. 每季 (或不定時)下午茶 3. 提供免費停車位 4. 跑步機、按摩椅、桌球桌 5. 每年聖誕節送禮物給員工子女 ※守護你的鈺體健康,全面的保障 1. 勞健保 2. 團體保險;亦提供眷屬團保保費優惠. 3. 出差旅平險 4. 每年一次舉辦免費員工全身健康檢查