【台南】健康管理師

10/13更新
2 天內處理過履歷
徵才積極度:活躍
應徵

工作內容

【工作說明】 1. 執行勞工健康保護四大計畫、中高齡及高齡健康預防管理 2. 健康促進方案之評估、設計與執行(含健康促進活動規劃執行、文宣設計) 3. 員工健康檢查管理(健康檢查辦理、健檢報告分析與個案追蹤管理、預防接種、醫療轉介、特約健檢醫院管理與維護等) 4. 日常健康管理業務(一般傷病處理、緊急處置、健康衛教諮詢、急救箱/醫務室/哺集乳室等管理) 5. 臨場醫師諮詢服務及視障按摩服務管理 6. 防疫健康管理 7. 福利項目審查報支 8. 員工關係活動支援與主管交付任務 【必要條件】 1. 具高考護理師執照 2. 具醫療護理專業、臨床護理經驗、職護經驗 3. 領有從事勞工健康服務之護理人員訓練證書 4. 健康促進方案及勞工健康保護四大計畫指引之評估、設計與執行 5. 熟Office文書軟體操作、excel函數、文書美編 6. 高度服務熱忱、主動積極、細心負責、獨立作業、溝通協調能力、團隊協作

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

台南市永康區中正南路30號

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,8:30-17:30

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

大學

科系要求

護理助產相關、其他醫藥衛生相關

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

1. 具內外科工作經驗、美編設計或影音媒體剪輯經驗尤佳 2. 應用知識:職業傷害防治

福利制度

聯詠是世界級的公司,在這裡你可以跟一流的團隊共事,拓展工作視野,積累專業能力,成為頂尖好手,發揮自己的實力與價值。我們提供舒適安全的工作環境,工作所需的設備與資源,以及完善的薪酬與福利制度。聯詠以科技擘畫新視界,以創新建立新價值,歡迎有志一同的你加入我們的行列,共創A+聯詠! 【享高規格的薪資福利】 ∎具有競爭力的薪資以及獎酬規劃 ∎視專案執行率與達成度提供專案獎金 ∎專利獎金,鼓勵員工創新發明 ∎業界最高旅遊補助金,每年視公司營運狀況再加碼補助 ∎給予優於勞基法之不定彈性休假 ∎中秋、端午、春節、勞動節及生日禮券 【完善的教育訓練與人才發展制度】 ∎符合公司及個人發展的訓練計畫 ∎新進同仁採一對一指導者制度 ∎專業技術及管理類課程培訓 ∎語文進修課程與各種在職訓練 ∎提供e-Learning平台自我學習 【工作與生活平衡】 ∎ 育兒照護:家中育有未滿六足歲子女,公司補助每名子女每月5,000元育兒津貼,每年另可安排居家辦公15天之彈性上班制度 ∎ 企業志工假:每年16小時企業志工假,鼓勵員工自發性投入社會參與志願服務 ∎ 飲食照顧:員工自助餐廳,午餐及加班餐費補助 ∎ 健康把關:兩年一次的免費員工健康檢查、專業心理諮商及醫生駐廠諮詢服務 ∎ 友善職場:孕婦專屬車位、孕婦同仁上下班搭乘計程車補助、同仁陪產假和生育補助 ∎ 豐富活動:精彩豐富的半日遊尾牙行程、公司週年慶活動、部門包團旅遊活動、及多元社團活動參與

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