醫務管理人員

日報表彙整與分析 蒐集各分店每日營業報表、掛號人次、治療項目與金額等資料。 確認報表填寫正確性，並依格式統整至總表。 製作每日、每週、每月營運簡報或統計報告供主管參考。 獎金制度查核與試算 依據各分店獎金制度及業績指標，協助試算或查核獎金發放正確性。 協助人資或主管核對獎金基準與實際數據，提供合理建議。 資料庫與表單維護 管理並更新報表用Excel或系統資料庫，確保資料一致性與可追溯性。 協助優化報表流程與表單設計，提升作業效率。 跨部門協調與溝通 與各分店櫃檯、會計、人資及主管等部門密切合作，追蹤數據進度與問題回報。 定期向主管報告統計結果與異常狀況。 其他主管交辦事項 包含臨時數據彙整、特定業績分析或制度評估等專案支援。