
在這個職位上,將整合策略、行銷、產品、設計等跨部門資源,帶領品牌走向高效成長與市場擴張。我們正在尋找一位具備品牌掌握力與行銷節奏控管能力的你,共同實踐我們對「責任、成長、共好」的承諾,讓好品牌,成為被看見的影響力。 工作內容 1. 多品牌策略與營運管理:統籌多品牌發展方向,擬定清晰的品牌策略與營運節奏,並協調內部資源達成差異化定位與協同效益,推動企業整體成長。 2. 跨部門整合與流程優化:主導年度目標規劃與資源配置,整合行銷、設計、研發等部門任務節奏,建立標準作業流程與高效分工模式。 3. 創新專案推動與組織變革:掌握市場趨勢並發起創新議題,領導跨部門執行重大專案(如跨國開店、通路創新等),建構具擴張性與複製性的執行架構。 4. 中高階人才發展與領導梯隊建構:設計中高階主管職能培育計畫,強化策略思維與領導力,推動組織內部穩定成長與人才接班體系。 5. 外部品牌形象與國際連結經營:作為企業代表參與對外合作與重要活動,經營與商業夥伴、媒體、KOL 的深度關係,拓展品牌影響力與國際資源網絡。 我們期待你能達成的成果方向 >強化品牌社群經營,每季推升觸及與互動量 >提升行銷專案效益,達成優於業界的投資回報 >管理新品專案時程,確保專案如期如質完成 >帶動跨部門高效合作,提升整體營運協同感 >對焦行銷計畫落地執行,確保年度執行率穩定
月薪95,000~110,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【法定項目】 比照現行勞基法之規定,無論總部或門市同仁皆享有勞保、健保及特休,以及勞退6%提撥金,具透明升遷制度,讓夥伴能隨著公司成長及發展。 【獎金福利】 門市分紅制度、年終獎金、結婚禮金、生育津貼、員工教育獎助學金、生日禮金、飲料金。 我們是具有年輕朝氣的工作環境及良好團隊氣氛的公司,歡迎想要有舞台的您加入