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工作內容
1. 日常招募：多元化招募渠道開發、產學合作、履歷篩選、面試安排、青年就業旗艦計畫。 2. 人資管理規章：制訂與優化。 3. 勞資關係：勞資會議、福委會。 4. 其他主管交辦事項。
職務類別
人力資源人員
認識人力資源人員職務 工作待遇
月薪37,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:00~18:00
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1. 熟悉勞動相關法令。 2. 工作認真細心，有親和力，具有良好的溝通協調能力、執行能力。
歡迎所有求職者，與 等
原住民
福利制度
【保障類】 －勞保 －健保 －退休金提撥 －團保 【獎酬類】 －年終獎金 －週慶獎金 －員工紅利 －年節禮金 －生日禮金 【優惠類】 －員工購物優惠 －關係企業商品折扣優惠 【健康類】 －員工定期健康檢查 －醫護諮詢 －健康講座 －運動健身社團 【培訓類】 －新人教育訓練 －百貨業經營管理培訓 －海外考察參訪 【其他類】 －年度休假 －員工旅遊
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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