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工作內容
【工作內容】 1.餐廳營運、人力運作、客戶服務與經營。 2.帳務處理、各項預算及成本控制。 3.達成營業目標與其他主管交辦事項。 需有餐飲管理相關經驗，具備良好溝通能力曾帶團隊四人以上，能彈性應變接待客戶服務 使用系統操作直覺，重點仍在團隊溝通及管理現場
職務類別
經營管理主管
認識經營管理主管職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
二度就業、
中壯齡
、
中高齡
公司環境照片(2張)
福利制度
法定項目
其他福利
福利制度： 獎金/津貼類： 績效獎金、工作獎金類(掃房津貼、班別津貼、語言津貼)、每月慶生會 餐食類：員工享六~八折優待與免服務費 娛樂類： 員工不定期聚餐、尾牙/春酒(依照年度營收做分配) 其他類： 員工制服、員工在職教育訓練、外訓考照機會、團體保險(部份兼職人員不適用)
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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