0. 統轄集團環安衛組織,並規劃年度環安衛活動。 1. 規畫、執行、控制、稽核安全衛生、消防、環保、勞安管理事項及相關教育訓練。 2. 負責主管機關申報、核查、客戶稽核、對應及缺失回覆,具備環安衛相關證照者佳。 3. 廢棄物清除回收及作業管理。 4. 安全衛生設施之檢點與檢查、職業安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 5. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定。 6. 消防業務執行,具防火管理人、消防設備士者佳。 備註:主要駐點基地為樹林廠總廠。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1. 具有良好的溝通協調能力,能理性有效的規劃與執行各項專案計畫。 2. 自律性高,且具有同理心,願意提供合理有效的方案解決組織痛點。 3. 能高效管理組織運作。
【制度類】 教育訓練(新人、職涯、管理階層)、績效考核(期中&期末)、彈性集團內部輪調制度。 【保險類】 健全的勞保、健保、勞退提繳制度、其他保險。 【獎金類】 績效年終、年度分紅、業務單位業績獎金(個人&團體)、介紹獎金、生日禮金(券)、端午與中秋獎金(券/品)。 【活動類】 年終尾牙、部門聚餐、不定期節慶活動、家庭日、員工旅遊、共識營。 【福利類】 彈性上下班制度(部分直接服務職務不適用)、婚喪喜慶津貼、傷病住院慰問金、商品購物優惠、員工健檢、員工專屬特價福利商品、福利票劵...等等。 【設備類】 員工專用哺(集)乳室、茶水間設備、教育訓練專用教室。