工作內容: 1. 協助管理電商行政庶務 2. 管理現場工作人員,執行工作檢查 3. 國外協作人員管理 (不需出差) 4. 各平台電商事宜管理 5. 英文能力優有加分 6. 主管交辦事項 7. 工作需天天面對電腦,對電腦操作熟悉,excel和word都要熟悉使用 加分項目: 1. 有行銷經驗加分 2. 英文能力不錯加分 3. 有電商經驗加分 4. 行政能力強加分 ★★★經政府核可勞資顧問公司進駐★★★ 試用期後,評估能力可勝任主管職位,將調整為主管薪資。若能力強將可提前晉升主管職。 無經驗可,只要你活潑開朗、積極努力、心思細膩、認真負責、有學習動力 都歡迎您的加入與我們一同成長唷!! 我們為與時俱進的電商公司,『團隊核心』為本公司的重要文化。環境需要每個人共同創造與培養,以下與我們為伍的工作者必須認同的核心價值,聰明工作(smart work)、團體與個人成長(team growth)、真誠相待(honest)、積極進取(aggressive)。 這是公司每個人共同努力營造的環境,如果你也認同,歡迎加入我們這個大家庭,在這裡一起快樂工作、快樂成長!
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
優良的團隊合作和工作氛圍是我們所重視的,歡迎喜歡團隊合作的你加入我們大家庭,一同努力! ★★★經政府核可勞資顧問公司進駐★★★ ◆福利項目: 1. 各項福利保險依照政府制度執行 2. 配合國定假日休假 3. 特休7天 4. 女性生理假 ◆獎金、禮品類 1. 優於同產業薪資 2. 年終獎金 (依績效與營運狀況調整) 2. 三節節慶禮金 (春節、端午節、中秋節) 3. 薦才獎金 4. 員工購物優惠 5. 全勤獎金 6. 不定期獎金 (視績效考核發放) ◆制度類 1. 人性化管理制度:鼓勵即時溝通、組織扁平化管理 2. 全方位教育訓練制度: (1) 新進人員訓練 (2) 在職員工訓練/儲備幹部訓 (3) 員工職涯/輪調規劃 (4) 員工年度考核 (5) 完整升遷管道 3. 舒適、安全與友善的工作環境 4. 暢通升遷管道 ★福利/休閒制度 1. 吃到飽零食櫃 2. 生日小聚 3. 歲末聚會 4. 年度國內/外員工旅遊補助 ★獎勵制度 1. 改善提案獎勵 2. 資深/特優員工表揚