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工作內容
找尋未來的你，請優先選擇我們 《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌！ 帶著叛逆，展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹，就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子，絕對不要成為自己討厭的那種大人！」 ｜薪資福利｜ 1. 月薪40,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性，無論意見如何相左，我們都能一起朝著共同目標前進，互相支持、成長，帶著一起前進的態度，共同成長，建立美好的職場經驗。 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR
職務類別
連鎖店管理人員
認識連鎖店管理人員職務 工作待遇
月薪40,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
不限
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
語文條件
不拘
工作技能
具備駕照
輕型機車、普通重型機車
其他條件
1) 有從事餐飲相關工作經驗至少一年 。 2) 具有良好溝通能力，我們重視團隊內每個人之間的溝通合作。 3) 依公司指派門店。 ** 我們重視人員職涯發展與主動學習成長的機會，提供完整SOP訓練流程以及內部課程規劃訓練 。 ** 提供額外進修培訓計畫 （經理人課程、溝通管理課程）。 ** 企業文化創新有活力 我們重視人員的未來發展性 2025-2026 有不同領域之餐飲品牌拓展佈局 可學習到跨品牌的全方面技能。 ** 企業內部完整KPI、稽核、升遷管道 薪資透明，講求實質上的平等，不同工絕對不同酬。
歡迎所有求職者，與 等
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福利制度
法定項目
其他福利
【獎金類】老闆喜歡發獎金：全勤獎金、伙食津貼、激勵獎金、出差津貼、引薦獎金、還發過防疫獎金，各種名目只要績效好，老闆都加得開心！ 【績效分潤獎金】你的付出老闆都看在眼哩，一年發放2次績效分潤獎金！ 【保險類】勞保、健保、6%勞退提撥，再幫你加保團險 【請 / 休假制度】月休8天起，國定假日另計，特休、補休、婚產假等 【升遷教育制度】新進夥伴訓練、專業職能及管理職能訓練、食品衛生安全及勞工安全訓練、崗位考核、升遷評鑑、年度調薪機制等，只要你願意，你也可以快速成為專業職人 你想要的，我們加碼 【BONUS】 ◆辦桌日，不定時舉辦，餵食的level，絕對不輸你阿嬤 ◆GPS獎勵制度，你的努力化為錢錢，變成你喜歡的樣子 ◆悄悄話卡片，傳遞心意的小卡片，讓你更敢說出心裡話 ◆公出有差旅補貼，不用倒貼，感謝你為公司付出 ◆有老闆疼的夥伴，會長肉！總部有吃不完的零食補充 ◆職工福利加碼，不只有制服補助、節慶禮券、婚喪喜慶禮金等、到職一年更提供定期免費健康檢查 ◆年資滿一年可享旅遊補助 ◆好康逗相報，當你介紹朋友來公司工作，不管是正職夥伴或兼職夥伴便可獲取引薦獎金 (依據門店及職務不同，福利制度會有所調整)
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