1. Plan & Buy to Requirement 2. Order & Schedule Management 3. Work with Product Marketing and Sales for materials forecast and pipeline 4. Inventory Control & Management 5. Pricing Reconciliation 6. Handle product quality issue & perform RMA 7. Supplier audit and reporting
年薪455,000~585,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1. Proficiency in English and Mandarin 2. Proficiency in MS Excel, Words and Powerpoint 3. Experience in materials management 4. Systematic, organized and well developed planning and analytical skills 5. Meticulous with numbers 6. SAP knowledge preferred 7. Good Interpersonal skills 8. Ability to multi-task and work under pressure
【優渥的薪酬與獎金】 ◆ 保證年薪13個月(未滿一年按比例) ◆ 根據公司營運狀況及個人績效表現評估績效獎金與年度調薪 【優於勞基法的休假制度】 ◆ 第一年依在職天數比例享有10天特休假 ◆ 全薪病假10天(未滿一年按比例) ◆ 另有生日假、公益假與多天彈性假 【落實員工照顧與關懷】 ◆ 高額團體保險:除員工享有定期壽險、重大疾病、意外醫療、住院醫療、癌症醫療等項目,眷屬亦享有公費的團險保障 ◆ 高額健康檢查補助 ◆ 365天24小時免費的EAP員工協助方案 ◆ 按摩舒壓服務 ◆ 駐廠護理師及醫生諮詢服務 【Upskilling: 成就自己的發展計畫】 ◆ 以職能為基礎的訓練發展計畫,從專業職能、軟性實力及語言能力,從實體課程至線上學習及在職輔導 ◆ 到職後即享有世界級的學習資源「LinkedIn Learning學習平台」,以及台灣向頂尖學習的「天下學習平台」 ◆ 個人的教育訓練補助、進修補助及學位進修資助計畫 ◆ 定期的英語諮詢服務、各式圖書雜誌借閱、豐富多元的講座 【多樣化的員工福利】 ◆ 生日禮金、三節禮金、久任獎金 ◆ 婚喪喜慶補助、旅遊補助、子女教育補助 ◆ 多元社團活動、員工旅遊、家庭日活動 ◆ 不定時神祕禮物、各式票券優惠、特約商店優惠及特約幼兒園等,每年都有多元種類的安排。 ※ 約聘員工亦享有完約獎金、各項福利及教育訓練課程