《主管菁英養成計畫》三澧餐飲集團-正式啟動(薪資可達4萬以上~還有晉升獎勵金12,000元)

09/10更新
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工作內容

培養明日餐飲領袖,『你』就是我們要找的下一位! 【計畫亮點】 ✨正職任用|從畢業那天起就與眾不同 ✨一對一Mentor制度|資深導師全程帶領 ✨雙階段養成|領班 → 店長/主廚之路全面開啟 【我們要找的就是你!】 ✨大專(含)以上畢業不限科系,只要你對【餐飲/服務/管理】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 【12個月養成計畫內容】 Ⅰ. 第1階段(0-6個月)|工作站實務訓練 • 熟悉現場營運流程、服務技能、餐飲實務 Ⅱ. 第2階段(7-11個月)|系統操作 × 管理職能訓練 • 學習POS、庫存、人力系統 • 主管溝通技巧、團隊協作、排班管理 Ⅲ. 第12個月|考核驗收,晉升領班! • 通過考核即晉升為正職管理幹部 • 更有機會進入第二階段「實習店長/實習主廚計畫」 【制度與發展】 ✔️Mentor制:每位學員配對資深導師,給你最實用的回饋與陪伴 ✔️發展明確:訓練 → 考核 → 領班 → 副店長/店長/主廚…發展全力加速 【薪資與獎勵制度】 ✔️培訓期月薪:最高可達 $40,000 以上! ◆內含:月薪 $36,500+計劃津貼 $2,000(為期12個月) ◆業績獎金、入職獎金、區域津貼補助、品牌津貼 ✔️晉升獎勵金: ◆如期通過考核晉升領班,當月一次加發 $12,000 元 ✔️正職任用、福利齊全:勞健保、團保、健康檢查、員工用餐75折…等 【限額招募】 ✨名額限定 15 位,現在開始正式啟動! ✨加入首屆 主管菁英養成計畫,站上職涯加速跑道 ✨錯過這梯,將等明年! ✨現在就預約你的未來 → 【點擊"我要應徵"來報名】 【加入我們】 • 招募截止:即日起至額滿。 • 面試方式:書面審查+面談 • 工作地點:面談後,依品牌與門市安排店鋪(台北市、新北市、桃園區、中壢區、新竹市、竹北市、台中市、台南市、高雄市) ✨報名方式擇一: 1.透過人力銀行平台應徵 2.或郵寄電子履歷至三澧人資部信箱:[email protected] 3.電話諮詢:(02)2501-8166 分機348 4.或加入三澧餐飲集團人力資源部, 官方LINE好友,LINE ID: @344wtrsv 直接線上詢問報名。 ________________________________________________ ❤️現在就加入《新鮮人菁英招募計劃》 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯第一步! ________________________________________________ 三澧餐飲集團官網 https://www.humaxasia.com.tw/ 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINICAFFÈ、BELLINIPastaPasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。

工作待遇

月薪38,500~45,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區復興南路一段42號1樓 (距捷運忠孝復興站約410公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班/晚班/假日班,工作時段:09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排班,有早班、晚班等方式。),需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

14人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
僑生
原住民

公司環境照片(10張)

Mo-Mo-Paradise / Bellini / 天吉屋/吉天麩羅_三澧企業股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

【店鋪薪資制度】 一、月薪人員採四週變形,月休8-10天,國定假日另計。 二、月薪人員 1.實習領班~店長/主廚:44,300元~62,000元/月 2.正職:36,500元~38,000元/月 3.廚助洗碗工:37,250元/月 4.建教生(大學校外實習生):33,000元~35,000元/月 ※門市月薪人員,每季可再加領4,500元~7,500元(入職獎金/續任獎金)。 三、兼職人員 1.一般兼職人員:210元/H~250元/H 2.打烊班人員(20:30~23:00):230元/H 3.兼職洗碗工:220元/H 4.兼職50+:190元/H ※依店鋪營運需求排班,兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上;週六與週日正常工時出勤每小時再加5元,國定假日除外。 【特別津貼】 1.特定區域津貼 2.特定品牌津貼 3.外派津貼 4.夜間津貼 【門市正職人員-福利制度】 1. 入職獎金(入職一年內,每季可領4,500元) 2. 續任獎金(年資滿一年,每季可領6,000元~7,500元) 3. 資深員工獎金 4. 績效獎金 5. 年終獎金 6. 介紹獎金 7. 員工儲蓄方案 8. 生日禮金(券) 9. 5/1、端午、中秋禮金(券) 10. 婚喪喜慶津貼 11. 同仁用餐75折優惠折扣 12. 親友用餐85折優惠券 13. 年度免費健檢 14. 住院關懷補助金 15. 提供員工餐 (店鋪員工專有) 16. 門市同仁聚餐 17. 員工旅遊 18. 中高齡/孕婦友善諮詢管道 19. 假日店內飲料暢飲,每月一次免費享用店內餐點 20. 薪轉帳戶,跨行免手續費優惠 【門市兼職人員-福利制度】 1. 介紹獎金 2. 生日禮金(券) 3. 5/1、端午、中秋禮金(券) 4. 婚喪喜慶津貼 5. 同仁用餐75折優惠折扣;任職滿3個月後,且累計工時須達300小時以上,即符合發放資格。 6. 親友用餐85折優惠券 7. 年度免費健檢 8. 提供員工餐 (店鋪員工專有) 9. 門市同仁聚餐 10. 員工旅遊 12. 中高齡/孕婦友善諮詢管道 12. 假日店內飲料暢飲,每月一次免費享用店內餐點 13. 薪轉帳戶,跨行免手續費優惠。 ※以上發放方式依公司/福委會為準。 【完善的訓練系統】 1. 基礎工作:採用SOP與影音教學,學習基礎工作站協助同仁快速上手。 2. 定期的店務管理課程:讓主管在課堂中研習與討論管理相關的概念與實務的 分享,精進管理職能。 3. 每半年的外訓課程,充實管理知識。 【暢通的升遷管道】 1. 定期輔導提升職能,符合職能並通過評核,每月皆可晉升。 2. 自我推薦系統,保障優秀人才的升遷。

聯絡方式

聯絡人

人力資源部

電洽

02-25018166-348

其他

報名方式擇一: 1.透過人力銀行平台應徵 2.或郵寄電子履歷至三澧人資部信箱:[email protected] 3.電話諮詢:(02)2501-8166 分機348 4.或加入三澧餐飲集團人力資源部, 官方LINE好友,LINE ID: @344wtrsv 直接線上詢問報名。
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