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1. 人員招募、甄選、任用及離職 等程序執行。 2. 開發招募管道,規劃公司徵才活動,達成組織人力需求目標。 3. 產學合作規劃與執行。 4. 年度績效考核執行與表單彙整及新人試用期管理 5. 外籍移工聘僱及相關事宜管理
月薪35,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.積極、樂觀、抗壓性強。 2.具備人力指標數據統計分析能力與經驗者佳。
薪酬獎勵: 年終獎金、員工庫藏股、績效分紅、員工福利信託 加班費、輪班獎勵、機台獎勵、工地津貼、調派津貼、駐外津貼、證照津貼 休假福利: 週休二日制、陪產假、育嬰假、生理假、家庭照顧假、特休 保險福利: 勞保、健保、出差旅保、定期體檢、提撥勞退準備金 餐飲福利: 員工餐廳(潭子、中科) 娛樂福利: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、圖書借閱、社團活動(攝影社、愛心社、單車社等)、週年慶活動、尾牙活動 教育訓練: 新進人員訓練、主管教育訓練、專業訓練、職能訓練、部門自辦訓練、儲備幹部訓練、員工專業進修補助 補助福利: 員工暨子女結婚慶助、員工暨子女獎助學金、員工暨配偶生育補助、員工傷病慰助、喪葬慰助、駐廠手機話費補助 其他福利: 端午節、中秋節聚餐 員工生日禮金 母親節禮物 員工專屬停車場 員工制服 特約商店折扣