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1.負責人資行政作業,如104職缺管理、人員到離退管理、HR系統考勤管理、勞健保加退等作業。 2.協助福委會福利項目之執行。 3.各類管理部相關報表之維護。 4.協助公司內部之行政庶務工作及公司相關活動辦理。 5.上級交辦事項執行。 本職缺為身心障礙職缺,需附上相關證明文件。
月薪30,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
我們的福利項目除了依現行勞基法規定辦理之外,更持續規畫完善的福利措施,照顧大家。 公司福利如下: 1.年終獎金: 每年度視公司獲利狀況及員工個人績效表現。 2.績優員工配發紅利。 3.輪班人員發放輪班津貼。 4.業績獎金或製造績效獎金。 5.結婚補助、生育補助、喪葬補助。 6.南科廠區提供用餐補助。 7.三節及生日發給禮金或禮券。 8.南科廠區額外提供輪班同仁便捷舒適的交通車接送服務。