找頭鹿 智能客服
為保護您的權益，請詳細閱讀「 個人資料運用告知說明 」，如您已充分瞭解並同意，請繼續進行對談服務。
「關注」讓企業知道你對職務感興趣
- 有機會收到公司主動邀約
- 同步關注公司，接收公司最新動態與新工作通知
工作內容
工作內容： 1. 分析旅館設施、制定空間設計、設備更新及改造計畫。 2. 新設立規劃統整、工程安排承包、進度追蹤掌控、狀況協調處理。 3. 與設計師、建築師及承包商協調，確保工程如期完工。 4. 管理預算、成本控制及財務報表分析，確保翻新專案符合財務預算並達成投資回報率。 5. 協助總經理處理日常事務與行程安排。 6. 制定品牌與執行促銷策略，分析顧客反饋並制定改善計劃，提升入住率與收益。 7. 監督旅館的日常運作，培訓員工提升服務品質，確保高效與高品質的服務。 8. 必要時需配合出差，旅館管理辦公室及現場監督區域，具彈性配合度。 9. 具備良好的溝通能力、執行力，需與旅館業主或高層管理者報告及討論。 10.其他主管交辦事項。
職務類別
營運長
認識營運長職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
1.具備旅館實際服務、管理、財務分析及市場行銷經驗。 2.熟悉飯店設施管理、翻新規劃及施工監督。 3.具備卓越的領導能力、溝通技巧與問題解決執行力。 4.必要時需配合出差，具備彈性配合度。
福利制度
【法定項目】 【其他福利】 暫不提供 ◆ 獎金/禮品類 1.三節禮金 2.語言證照獎金 3.推薦人獎金 ◆ 身體健康 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金6% 4.員工健康檢查-公司全額補助 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.部門聚餐 3.慶生會 4.年底尾牙聚餐 5.特約商店購物折扣員工獨享團購價 ◆ 請假 / 休假制度 1.特休/年假,未滿6個月即可提早休年假 2.家庭照顧假 3.人性化排休 4.女性同仁生理假/全薪產檢假/全薪產假 5.男性同仁全薪陪產假 ◆ 學習與成長 1.員工獨立自主管理 2.鼓勵員工申請外部訓練 3.順暢升遷管道 4.多元職涯規劃 5.新進員工orientation訓練,協助員工盡速融入公司文化 6.勞工安全及消防訓練等 7.部門職務交換訓練 8. Offline training / on-site training 持續增強專業技能 9. 每天累積旅館人的服務基因,提升正面能量:熱情,直率,謙虛,朝氣,助人的心胸,充滿好奇心,對客人抱持感恩之心 我們歡迎喜愛旅遊業,充滿服務熱忱的同仁加入,一起為各國旅人的台灣之旅創造美好回憶!! Come & Join us!!!
聯絡方式
聯絡人
徐曉瑜
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔！面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能，以保障您的求職權益，職缺內容可能包含第三方通訊軟體，敬請謹慎評估。
適合你大展身手的工作
QQ…看不到，
登入後就可以看到適合你的工作！
立即登入
智能客服 您好，我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!