1. 一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3. 電話總機接聽。 4. 資產設備及零用金管理。 5. 辦公室用品採買。 5. 執行人員招募、面試與任用。 6. 出勤管理、勞健團保作業、薪酬作業、員工福利及其他人事相關作業執行。 7. 規劃與協調所有與員工相關的問題。 8. 政府相關補助申請。 9. 其他主管交辦事項。 此職缺初期須配合至〔台中市東區〕進行辦公
月薪32,000~40,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
【薪酬制度】 1.享年薪13.1個月 2.專案結案獎金制度 (內外勤) 3.每半年調薪考核面談制度 4.工作效率不良約談紀錄,半年內累積二次約談,該次調薪資格取消 5.中秋、端午獎金禮品 6.外勤施工人員享結構體薪資加給制 7.休假方式與行政院人事行政局公告同步 【福利補助】 1.中餐內外勤皆公司補助,外勤加班晚餐公司補助 2.證照課程補助制度 3.海外員工旅遊補助制度 4.依據服務年資不同,享有生日、生育、租屋、房貸、車貸、扶養、購屋、獎學金等相關補助機制 5.不定時舉辦工程相關專業教育訓練(繪圖、施工、管理、採發等等.....) 6.提供員工制服、褲子、防水保暖背心、防風雨外套、安全鞋、安全雨鞋、全套手工具、基本電動配備 【健康生活關懷】 1.完整且足額勞健保及勞退制度 2.公司團保(意外傷害險、意外醫療、住院醫療險),工地雇主意外責任保險+營造綜合保險 3.兩年一度健康檢查 4.固定租用場地,辦理運動日活動 5.優於勞基法之家庭照顧有薪假 6.不定期員工聚餐 7.不定時下午茶外送 8.外勤涼水提供