全球績效暨任用管理師

★薪資與假勤 #具市場競爭力的薪資水準。 #多元獎勵措施：員工分紅、年度績效獎金、不定期激勵獎金、及特別為員工累積退休金而設置的持股信託方案等。 #完善休假制度：除了既定的法規假別，另外提供優於法規的婚假、產假、有薪小兒照顧/親子/初入學假，及長輩陪伴假等，給您友善家庭職場。 ★健康與保險 #專業醫護及維力中心資源，妥善照護員工身心狀況。 #優於勞基法的保險制度，提供勞健團保、醫療/意外險等。 #暖心母性保護資源，提供集乳室、友善車位、好孕禮包、父母呵護禮等。 ★福利與補助 #舒適完善交通方案：交通車及員工專屬汽/機車停車場。 #多元實用餐飲方案：員工餐廳及用餐補助、並設有7-11、Starbucks與輕食坊。 #身心平衡休閒方案：完善設備活力館與多元社團活動。 #豐富多樣福委資源：結婚/生育/育兒/住院/喪葬補助、三節禮金、自助式福利點數制度、旅遊補助及康樂活動、特約商店折扣、藝文活動、家庭日/運動日等親子活動...等。 ★學習與發展 #職能導向的學習發展體系。 #友達大學的實體及線上課程。 #結合個人發展計劃(IDP)，激發員工潛能、打造優質人才。 ★達擎人限定 開放式辦公環境，掌握自我工作節奏。 全自動咖啡機台，享受優質咖啡時光。 達擎人專屬徽章，增添對外專業識別。 公司罩治裝基金，打造國際商務形象。