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新產品開發及新製程導入之可行性評估與風險管控 研發團隊管理及指導和培育部屬 協助解決研發過程中的技術問題 負責產品機構設計、驗證、結構評估/制定 跨部門協調整合能力
月薪45,000~53,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
一、獎勵制度: 1.年終獎金(依個人年度表現及公司實際經營狀況發放獎金) 2.全年全勤獎金 3.三節獎金(開工、勞動節、中秋節) 二、福利制度 1.勞保、健保、團保 2.員工健康檢查 3.勞工退休金提撥 4.年度特別休假 5.婚喪喜慶賀奠禮金 6.住院慰問金 7.生日壽星禮金 8.公司主管聚餐 9.員工子女獎學金 10.公司制服,讓同仁無須煩惱上班衣著問題 11.員工旅遊、旅遊意外險 12.公司備有餐廳,提供營養均衡之午餐 13.設有員工停車場,提供汽機車停車空間 14.桌球室、羽球區 15.尾牙晚會 16.教育訓練-內訓、外訓 若您要應徵可以直接透過104投履歷或將履歷寄至: [email protected]