人事行政主管

10/16更新

史坦賽薾生醫股份有限公司本公司其他工作

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應徵

應徵人數 6~10 人

工作內容

制定、實施及維護人資行政管理制度，規劃集團人力資源策略以符合公司經營目標，管理full function HR及行政流程，協助打造並落實公司文化，確保相關工作符合法規要求，統籌海外辦公室(印尼)行政及人力資源管理事務等。本職位對企業的人力資源管理具有關鍵性作用，能夠影響企業發展和競爭力。這是一個具有挑戰性和發展前景的職位。歡迎符合條件的求職者加入我們的團隊，期待您的加入！

職務類別

、

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

全職

上班地點

新竹縣竹北市高鐵七路65號通車10樓之10

遠端工作

管理責任

管理5-8人

出差外派

需出差外派，一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

Excel、Outlook、PowerPoint、Word

工作技能

具備人力資源相關知識、勞工保險相關法規、績效與薪酬管理、人員培訓、激勵、輔導與管理、執行日常招募業務、招募任用制度設計

其他條件

1. 擁有相關學歷背景及工作經驗，HR full function 經驗尤佳。 2. 熟悉勞動法令，能落實人資策略計畫，確保執行成果。 3. 具備商務英文溝通能力，聽說讀寫流利。 4. 具有KPI制訂與管理能力，熟悉獎酬與薪酬管理，資系統與人資流程優化。 5. 具有上市櫃公司經驗尤佳。 6. 具有組織能力、溝通協調能力及問題解決能力。

福利制度

【法定項目】家庭照顧假、勞保、健保、陪產假、產假、特別休假、女性生理假、勞退提撥金、防疫照顧假、員工體檢、職災保險【其他福利】三節獎金/禮品、零食櫃、不用補班【法定項目】週休二日、勞保、健保【其他福利】員工紅利、員工認股、三節獎金/禮品

聯絡方式

聯絡人

蘇先生

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆

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