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1.統籌大樓相關事務執行回報業主 2.現場經營團隊之管理督核 3.與業主及客戶建立良好之溝通管道及客戶關係 4.執行大樓年度計畫、預算編定、管理回報機制 5.大樓管理相關事務,包含人員管理,大樓/社區行政事務作業,溝通協調......等 6.周休二日 7.具有商業大樓物業經理之相關證照及經驗優先錄取。
月薪45,000~50,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)具公寓大廈事務管理人及防火管理人證照
待遇優、休假合理、享勞保、健保、團保及退休金提撥。 ◆ 獎金/禮品類 1.三節獎金/禮品 2.歲末獎勵金 ◆ 制度類 1.介紹獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 4.優秀幕僚/現場人員餐會 5.模範員工表揚與獎金 6.資深員工表揚與獎金 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.合於勞基法相關假別 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.喪葬津貼 4.員工升遷與進修補助