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1. 收集及建立勞工安全衛生作業計畫。 2. 執行公司內、外部安全衛生業務。 3. 處理突發之勞工安全衛生事宜。 4. 執行安全衛生教育訓練。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
1. 具競爭力的薪酬福利和績效獎金。 2. 豐富的產品培訓與輔導。 3. 完整的保險規劃(勞保、健保、勞工退休金提撥、團險、旅平險)。 4. 貼心的關懷計畫(定期健康檢查、提供停車位、通訊/交通補助、祝賀/慰問金)。 5. 專業的職涯規劃與職務輪調。 6. 精彩的公司活動(尾牙、春酒、家庭日活動、員工旅遊及各式社團活動)。