招募顧問 Recruitment Consultant

09/23更新
3 天內處理過履歷
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

TalentTrend是一間致力於幫助企業尋找優秀人才的獵才公司。 我們的核心價值觀是為客戶提供高品質、高效率、量身定制的招聘解決方案,同時也致力於幫助求職者找到最適合自己的職業道路。 您是否熱愛挑戰,對招聘行業充滿熱情?您是否擁有卓越的市場洞察力和優秀的人才獵頭技能?如果是,我們誠邀您加入我們的團隊,成為招募顧問 Recruitment Consultant。 【我們對夥伴的期望】 • 具備卓越的市場洞察力和人才獵頭技能,能夠為客戶提供最適合的人才和最優秀的服務。 • 具備良好的溝通和協調能力,能夠有效地與客戶和候選人進行溝通和協調。 • 具備優秀的團隊合作精神和創新思維,能夠在團隊中積極貢獻和創造價值。 【招募顧問主要職責】 1. 與客戶溝通:了解客戶的需求和要求,提供相應的人才解決方案,並建立良好的客戶關係。 2. 招募優秀人才:透過各類招募管道和工具篩選與挖掘優秀人才,提供求職者職涯諮詢與職務推薦,通過面試和評估確保人才符合客戶的需求和文化。 3. 管理招聘流程:管理招聘流程,包括與候選人的溝通、聯繫、面試安排等,確保順利地完成招聘流程。 4. 建立人才庫:建立和維護人才庫,不斷優化和更新人才資源。 我們期待您的加入,一起為客戶提供最優質的服務和人才招聘方案。

工作待遇

月薪35,000~75,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市松山區南京東路3段287號16樓 (距捷運南京復興站約220公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

2人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

未填寫

公司環境照片(5張)

福利制度

▌薪資福利 優於業界平均的薪資水準及獎金制度,良好的激勵政策,生日當月提供生日禮金。 ▌年度休假 享有優於法律的12天年假,年資滿一年增加1天、1天生日假,補班日不上班,在乎員工工作生活與身心平衡。 ▌訓練制度 公司創辦人定期講課及經驗分享、頂尖業界經驗主管手把手訓練,從理論面開始到每日日常業務活動指導,包含溝通技巧與各種實務面細節,培養能夠獨立作業的360度頂尖招募顧問,重視誠信道德並提供人選及客戶雙贏的解決方案。 ▌工作環境 辦公室旁即有咖啡廳,也有咖啡機咖啡免費喝到飽,精緻的辦公室,自由明亮的工作空間,獨立的大辦公桌。 ▌工作配備 個人筆記型電腦,個人專屬網路電話專線。 ▌彈性氛圍 彈性上班時間,1.5小時午休時間,週五為便服日,三層辦公公共空間的使用,可以選擇最舒適的角落努力工作。 ▌團隊慶祝 每週三固定下午茶時段、定期團隊聚餐、節慶聚餐、慶生活動,重視團隊間氛圍與感情,希望除了工作夥伴角色外能更深入了解彼此。

聯絡方式

聯絡人

Bill

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆
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