1.領導指揮協調:指揮並協調工廠的整體運作,確保生產和行政部門協調運作。 2.生產管理:確保生產流程順暢,實施和監督生產計劃,達成公司生產目標。 3.品質控制:確保生產產品符合公司品質標準,並解決品質問題,提高產品品質。 4.人力資源管理:負責招聘、培訓和評估員工,確保有足夠的高效人力支持生產需求。 5.營運優化:持續改進生產流程,提高效率,降低成本,提高公司營運競爭力。 6.安全管理:負責制定和執行安全政策,確保員工工作環境的安全,降低事故風險。 7.風險管理:評估並管理工廠運作中的各種風險,制定應對措施,確保穩定經營。
月薪80,000~120,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.具超過百人工廠管理經驗者佳。 2.擅長組織規劃及溝通協調,有帶領團隊及問題解決能力。 3.重視團隊合作、有擔當、不推諉卸責、積極、細心、耐心之特質。 4.具高度執行能力,完成各項主管交辦事項。
01﹒薪優,每年調薪。 02﹒7月固定分紅。 03﹒年終獎金1~4月/年。 04﹒業務人員,業績獎金。 05﹒非業務人員,部門達標獎金。 06﹒非責任制,採信任制,不分職務,超時皆起算加班費。 07﹒中秋、端午及生日禮金。 08﹒享勞健保,每月提撥7%勞退金於員工帳戶。 09﹒到職滿一年,年滿30,高階健康檢查。 10﹒台北每週瑜珈課並提供按摩與筋骨整復服務。 嘉義每週有氧運動課,每2週筋骨整復服務。 11﹒業務人員配有公司車及停車位。 12﹒業務油資全額補助。 13﹒工廠餐廳菜色豐富,作業員、倉管免費供餐。 14﹒婚喪補助。 15﹒生育補助。 16﹒年資滿一年在職員工,子女教育補助 17﹒長輩陪診支薪假3天/年。 18﹒捐血公假。 19﹒教育訓練全額支持。 20﹒免費飲料、點心、下午茶供應。 21﹒定期舉辦瘋狂趴。