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1. 規劃及執行生產製造技術與生產設備之改善和維護 2. 評估現有製程技術之適用性分析及改善。 3. 工廠布置及產能規劃。 4. 開發及建置新生產技術與新自動化設備 5. 作業指導書的編寫及安排 6. 定期監督生產設備之維護,使機器運作順利 7. 調整機台提高機台生產率及降低生產成本 8. 負責部屬培育與訓練,績效評估、回饋與改善 9. 主管交辦事項執行 ●職稱會依面試評核結果決定
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
實務經驗: 具備相關技術工作經驗者佳 了解基本機械/電氣原理,能閱讀技術圖紙 具有良好的問題分析與解決能力 良好的團隊合作精神與溝通能力 其他能力或條件: 5年以上設備與製程改善相關經驗 5年以上管理經驗
●獎金/禮品類 1.年度績效獎金 2.勞動節/端午節/中秋節/春節禮金 3.生日禮金及禮劵 ●制度類 1.員工教育訓練與升遷管道 2.暢通的晉升考核制度 3.具競爭性的薪酬設計 4.員工分紅制度 ●請/休假制度 1.週休二日 2.彈性上班下班 (前後彈性2H) 上班:07:00~11:00、下班:16:00~20:0 (台北總部) ●補助類 1.福委會各項福利措施與補助 2.員工國內(外)旅遊 3.健康檢查 4.優秀員工獎勵 5.集團建案購屋優惠 ●保險類 1.全民健康保險 2.勞工保險 3.勞工退休金 4.團體保險