【Job Overview】 1.與系統整合分析師及/或業務流程管理人員(BPM)協同合作,執行並管理整合解決方案,將各種軟體、硬體及網路元件整合為一致的系統。 2.同時提供資訊技術支援與服務,以確保郵船物流台灣地區之日常營運順利進行及業務持續性。 【Key Responsibilities】 1.熟悉現有及新導入之軟體系統架構與功能。 2.與應用軟體供應商建立良好合作關係,深入了解其技術整合能力並提供建設性回饋。 3.為終端使用者、客戶及技術支援夥伴提供資訊技術協助。 4.協助使用者帳號管理,包括帳號建立、權限控管及帳號生命週期管理,及負責員工到職與離職之資訊設備準備與設定,確保作業準時完成。 5.撰寫並維護作業流程、操作程序及相關文件,供內部知識庫及使用者手冊參考。 6.依據既定標準與流程,對終端使用者進行硬體與軟體操作訓練。 7.協助處理資訊部門行政事務,包括採購、付款及供應商管理。 8.有效運用資訊服務申請單系統,並即時與使用者溝通及追蹤處理進度。 9.參與系統整合專案之規劃與執行。 10.依指示支援專案協調或臨時資訊技術相關事務。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
【Required Skills and Qualifications】 1.熟悉任一程式語言及/或自動化工具。 2.具備故障排除與問題診斷能力,特別針對終端使用者之軟硬體問題。 3.能夠以清晰易懂方式向非技術背景人員傳達技術資訊。 4.對資訊部門日常行政作業具備品質控管意識。 5.具備積極進取之心態,願意在企業資訊環境中持續學習與成長。
【保險・獎金・津貼】 1・社會保險 (勞、健保、員工團保) 2・三節獎金 3・生日禮金 4・婚喪喜慶補助 5・專業證照補助 6・完善的年度調薪制度 7・員工退休金提撥 【請・休假及出勤制度】 1・符合勞基法、性平法相關規定的給假制度 2・每日標準工時低於8小時 3・福利假 (符合到職日資格) 【職工福利】 1・員工旅遊補助(國內或國外自選) 2・年度尾牙及摸彩活動 3・年度免費健康檢查 4・不定期健康講座及資訊分享 5・專業職護關心員工健康及諮詢 6・不定期部門聚餐或下午茶 【成長與發展】 1・新人通識教育訓練 2・公司內部教學觀摩 3・在職員工階層式職務培訓課程 4・線上學習課程 5・透明的升遷制度 【依職務或部門需求配發】 1・公務車提供 2・公務手機配發 3・公司制服配發 4・安全鞋費用補助 5・物流倉庫免費宿舍申請