本職缺屬於數位合規與實驗室資訊系統導入的重要角色,協助國內外客戶導入現代化實驗室與品質管理解決方案。若您有興趣參與數位轉型並熟悉 GxP 系統導入,這將是您職涯的最佳舞台。 【主要職責】 1. 負責 QMS 系統導入與維運 2. 協助品質文件(SOP、Deviation、CAPA 等)流程的電子化管理 3. 執行內部流程優化與稽核資料準備,確保符合 GMP / ISO 等品質管理標準 4. 與跨部門合作進行 QMS 系統設定與使用者訓練 - 與業務同仁合作,理解並釐清客戶需求,參與產品展示與售前技術支援(Presales) - 協助產出試用版本或概念驗證(PoC),並撰寫提案與驗證相關文件(如:SOW、FAT) - 系統安裝後,支援設定、CSV驗證、教育訓練與後續維運 - 熟悉系統新版本功能與 AI 模組,協助客戶導入創新功能 【需求條件】 1. 熟悉至少一套 QMS 系統(如:MasterControl、Veeva、TrackWise) 2. 具備PIC/S Annex 11等法規知識 3. 良好的溝通協調與專案管理能力 - 具備良好的溝通與跨部門協作能力,能獨立面對客戶技術問題 - 英文中等以上,可閱讀技術文件與書寫溝通
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
加分條件: 1. 具備 QA 或 CSV 驗證經驗 2. 熟悉 SOP 編寫與稽核準備經驗 3. 理解GAMP 5 4. 喜歡學習新事物 - 熟悉 AI 工具、流程自動化平台(如:Power BI、Power Automate)尤佳
1.上下班交通車 (台北車站/大坪林捷運站) 2.輔導員制度 (新人到職敘餐費、輔導員獎勵金) 3.彈性上下班工時、遲到假 4.年度資深員工表揚、年度卓越員工選拔及獎勵 5.年終獎金、年中分紅、信託持股、以及三節及五一勞動節禮券、績效獎金 6.員工生日禮券、婚喪喜慶禮金補助 7.免費咖啡機、零食小點 8.辦公文具補助 9.視障按摩 10.秋冬流感疫苗費用補助 11.節慶活動、Family Day、員工旅遊 12.新進人員教育訓練、員工教育訓練補助、各項講座 13.員工推薦獎金 14.尾牙聯歡活動 15.員工健康檢查 16.部門聚餐補助 17.勞保、健保、勞退金提撥、員工團體保險 18.職工福利委員會特約商店折扣 19.員購產品優惠