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1. GMP計畫相關品質文件的審核 確保文件內容之正確性、一致性與合規性 2. 推行並落實QA管理制度,以及規劃GMP相關之教育訓練 3. 品質異常處置與風險分析,以及預防措施之追蹤 提出可行之預防及改善對策,並追蹤其執行進度與實施成效
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
具備台灣藥師高考證照
福利制度|旭能與員工一起打造健康、快樂的工作環境 ◆ 獎金/禮金(具競爭性) 1. 年節禮卷/金發放 2. 結婚禮金 3. 生日禮金 ◆ 津貼類 1. 喪葬津貼 ◆ 保險類**遵循法令規定** 1. 勞保 2. 健保 3. 團體保險 4. 年度健康檢查 **關懷同仁健康** ◆ 休閒類 1. 國內旅遊(不定期) 2. 精采豐富的尾牙活動與獎項 3. 不定期部門聚餐 ◆ 請/休假制度 1. 週休二日 2. 特休假、婚假、產假、陪產假、及其他勞基法規定之休假。 ◆ 其他貼心福利 1. 員工免費停車(竹南廠) 2. 慶生會- 為壽星慶祝,感受團隊溫暖 3. 公司提供咖啡機暢飲-隨時補充能量 4.***賀!2025年1月啟用*** 增設「舒壓小站」-讓同仁工作之虞還可以放鬆身體 新增一項貼心福利 —— 生日假! 每位同仁每年可享有一天生日假 ◆ 設備類 1. 員工餐廳(竹南廠)-免費午餐供應 2. 舒適的工作環境