工作職掌: 1.從我司軟體產品面為起點,幫助客戶發現業務問題、發揮AI產品價值為導向,深入理解客戶業務需求與痛點,確定客戶業務問題與目標,並給予有效的軟體使用解決方案; 2.從客戶業務需求場景出發,指導/協助客戶使用我司軟體完成AI產品的梳理和建設,並能完成AI場景架構,知識庫訓練,Work Flow設計等建設工作; 3.協調公司內部資源,完成我司軟體系統在客戶端的部署及培訓,幫助客戶企業級AI落地應用與優化; 4.以解決客戶問題為目標,結合我司過往產業經驗與方法論,提供諮詢服務和; 5.總結客戶所屬領域以及標準化實施流程/手冊/文件,提升公司內部工作效率; 6.統整客戶成功案例,形成各產業指標均值,沉澱各產業領域知識,形成產業知識庫; 7.與業務部門、技術部門配合不斷提升AI產品的易用性。 8.產品為No Code AI Agent,我司無軟體開發工作 職務要求: 1. 熟練使用 SQL、Python、Excel 等工具。邏輯嚴謹,能獨立分析與解決問題,並以出色的溝通與說故事能力,將技術轉譯為具商業價值的表述方式。 2. 需進行顧問式需求訪談,深入理解客戶產業與業務痛點,將需求轉化為可落地的解決方案,並具備豐富的軟體交付與落地實戰經驗。 3.擁有高度學習力與自我驅動精神,持續吸收 AI 領域快速變化的知識與應用,具成長型思維與產品 Ownership,樂於參與共創與優化。 4.(加分項)具備一年以上 B2B SaaS、諮詢服務或軟體產業經驗,熟悉 SaaS 產品從銷售前、導入到成功指標追蹤的完整運作流程。 5.(加分項)對 AI 技術(LLM、RAG、Prompt Engineering、API Integration)及 AI 工具應用具備實務理解,能與工程團隊有效溝通並設計合理的交付方案。 6.(加分項)外語能力,英/日語皆可,中等以上,會口語對達確認程度。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
福利制度 1、競爭力薪酬獎金制度 我們提供優渥的薪資水準、年終績效獎金。 2、員工保險 除法定保險外,我們更提供員工完善的醫療團體保險,給予更貼心的全面照護。 3、優秀人才內部推薦獎勵 我們希望可以找到願意志同道合一起打拼的好夥伴,透過推薦獎金制度為公司注入新的能量。 4、訓練發展 我們鼓勵員工不斷精進學習,舉辦內部教育訓練、內部案例分享及研討會。 5、多元福利活動與津貼 我們提供三節禮金或禮品,並不定期舉辦多元化的聚餐與團隊活動、提供辦公室免費飲料、茶點,給夥伴們隨時滿滿的精力。 6、國際化職場環境 與海外大數據分析領域的研發、行銷與管理優秀同仁相互學習、共同成長,快速提升國際視野及競爭力。 **歡迎優秀小夥伴,快快加入我們**