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工作內容
※ 配合公司儲備計劃之工作培訓 ※ 完成培訓及正式任職門市營運主管職後，享高額獎金！！ 1. 門市經營管理,需排班工作 2. 員工教育訓練規劃及執行 3. 門市工作流程指導及管控 4. 人事行政管理 5. 危機處理及應變 6. 營業績效管理 7. 各類報表核對及分析 8. 督導員工工作進度 9. 完成主管交辦事宜 10. 客戶服務及滿意度管理及客訴處理 11.能接受公司安排論調
職務類別
儲備幹部
認識儲備幹部職務 工作待遇
月薪40,000~80,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
2~5人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
高中、專科、大學
科系要求
不拘
語文條件
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
其他條件
具餐飲業從業或銷售經驗兩年以上 具主管經驗兩年以上優
公司環境照片(8張)
中山國小店
中山國小店
門市人潮
門市環境
品酒會
雙十活動
櫃台
酒窖
福利制度
法定項目
其他福利
【法定項目】 勞保、健保、特別休假、生理假、勞退提撥金、防疫照顧假 【職工福利】 ◆門店人員供員工餐價值300元 ◆三節禮品、員工折扣、下午茶、員工進修補助、部門聚餐、國內外旅遊、不定期老闆請客 1、薪資福利：完善的薪資制度、升遷調薪制度。 2、休假福利：依勞基法規定。 3、獎金福利：業績獎金、績效獎金、各類獎金。 4、教育福利：視需求安排教育訓練。 5、休閒福利：尾牙／春酒、不定期國內／外旅遊、不定期員工聚餐。 6、升遷福利：公開透明完善的升遷制度，內部考核優秀人員晉升管理職。 7、其他：擁有良好的員工溝通管道。 (部分福利僅適用通過試用期及正職夥伴)
聯絡方式
聯絡人
蕭文惠
應徵回覆
本職務設定2個工作天回覆
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