海外儲備幹部（駐越南）

*部門輪調與學習: 輪調於不同部門，學習各部門的運作流程、專業知識，並參與實際業務執行。 *專案參與與執行: 參與公司內部或跨部門專案，學習專案管理、問題解決、團隊合作等能力。 *營運管理支援: 協助高階主管進行營運計畫、績效管理、成本控制等工作。 *跨國業務支援: 參與或支援海外市場的營運，例如市場拓展、客戶服務、產品推廣等。 *專業技能培訓: 接受公司提供的專業培訓，提升管理、領導、溝通等能力。 *導師制度: 接受資深主管的指導，獲得經驗傳承和職涯發展建議。 海外儲備幹部的目標，是培養出具有國際視野、跨部門協調能力、以及領導潛力的未來管理人才。