物控資深專員/單位主管

10/02更新
1 分鐘前聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

Future Lab. 未來實驗室,榮獲Facebook & ACNielsen 票選台灣 Top.25 最具影響力品牌,並為台灣少數自主研發產品類別橫跨:3C、家電、生活居家, IoT 智能家居等領域的在地設計品牌。 擁有才華卻不被看見?總覺得自己天賦異稟,卻沒有舞台發揮? 那你非常有可能就是我們要找的人! 與其每天無聊的上下班,還不如給自己一些挑戰! 我們要的是創新而不只是平淡, 越瘋狂我們越願意去嘗試,歡迎有想法、想挑戰自己的你一同加入我們! 【此職位的影響力】 此職位將透過ERP系統確保公司的訂單妥善完成。 配合第三方倉庫和物流公司,您可以從工作上展現您的細心,溝通和追蹤項目的能力而讓部門效率提高! 【我們想尋找的人】 1.希望你是個細心的人,公司訂單量比較大,希望你在日常工作中仔細和有警覺。 2.希望你具備良好的溝通能力和跨部門協作能力及情緒處理能力,這點很重要! 3.希望你具備很好的責任感,避免出現比較大的失誤(其實還是避免出錯啦)。 4.希望你是對職務目標清晰的人,在日常的工作中具備查缺補漏的能力。 【工作説明】 1. 負責監督和協調公司的出貨作業,確保訂單正確&準時交付。 2. 與第三方倉庫密切合作,監督進出貨流程,確保庫存準確無誤。 3. 物流&倉管流程優化與管理及ERP系統維護 4. 監控物流與倉儲預算,有效督導並管理倉儲物流運作效率與運營成本。 5. 評估各通路需求,判斷貨物分配 6. 處理物流問題和緊急情況,並制定適當的應對措施 7. 領導物流倉儲團隊,分配任務並提供必要的培訓和指導。 【部門福利&完整的獎金制度】 為避免憑印象值打考核,部門有完善KPI考核獎金制度, 半年一次的獎金考核,不用等到過年,且福利絕對優於業界平均! 即時且公開的KPI分數,讓你隨時知道自己表現如何,當然也有著明確的職等職級, 會根據工作責任守備範圍,每次考核同時評估升遷的機會與可能性~ Website:https://futurelab.tw/ Facebook:https://www.facebook.com/futurelab.tw Instagram:https://www.instagram.com/futurelab.tw/ Youtube:https://www.youtube.com/channel/UCdNe99lhMJUu50ITGS938yg

工作待遇

月薪38,000~50,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市中山區

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

職位需要有數據分析的能力,可以透過數字異常定位問題並提出解決方案

公司環境照片(7張)

福利制度

法定項目

其他福利

【獎金制度】績效獎金、業績達標獎金...等,不用等滿一年就有機會領! 【升遷制度】明確的職等職級制度、完善的升遷管道,達到標準即可調薪! 【員工福利】員工購物優惠,每月慶生、下午茶、尾牙聚餐,不定期舉辦聚餐、員工旅遊,每個月都有快樂的事發生! 【特別福利】休閒區備有各式娛樂桌、按摩椅、健身器材、沙發、超大電視、零食飲料櫃,另設有『按摩室』邀請專業按摩師,釋放大家的壓力與疲勞!

聯絡方式

聯絡人

Sophia

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆
104人力銀行提醒您履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全
求職安全專線【勞動部】0800-085-151【104人力銀行】02-29126104轉2 或來信詢問
建議使用104內建訊息功能,以保障您的求職權益,職缺內容可能包含第三方通訊軟體,敬請謹慎評估。
職場安全提醒

適合你大展身手的工作

智能客服
您好,我是您的智能客服 找頭鹿有任何問題都可以問我喔!