泰國基地廠長

07/30更新
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徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

核心職責:負責泰國基地的經營管理工作,包括生產製造、進出口、供應鏈、環安等相關工作的經營、統籌、協調及落地 主要職責: 1、承接集團經營目標,制訂泰國工廠的年度目標\計畫\預算並達成; 2、負責泰國工廠的運營統籌規劃; 3、負責海外供應鏈的有效建立與管理,建立快速應對海外風險的能力; 4、統籌資源配置,最優化運營,確保工廠品質、成本、交期的達成,滿足客戶需求; 5、持續優化、改善營運相關的各項指標,持續提升泰國基地的系統交付能力; 6、持續優化團隊及落實泰國本土人才建設,提升人效; 7、確保泰國工廠當地合規化運作。 任職要求 1、5年以上大型製造型企業全盤管理經驗; 2、精通精益生產、安全生產、6S管理、生產運作管理等; 3、優秀的溝通協調能力、資源調配能力、改善管理能力、抗壓能力; 4、常駐泰國,有東南亞生產基地管理經驗者優先; 5、泰語可工作交流

工作待遇

月薪100,000~130,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

新北市五股區五權五路2號4樓

管理責任

管理人數未定

出差外派

需外派,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科以上

科系要求

不拘

語文條件

泰文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

未填寫

歡迎所有求職者,與
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原住民
新住民
二度就業
中壯齡
中高齡
更生人

公司環境照片(4張)

福利制度

公司福利(臺灣) 【上班休假】每週上班五天,週休二日,法定假期有保障。 【法定保險】享有勞/健保及團保。 【多重獎金】勤業獎金+年終獎金+雙節獎金 【特別休假】員工服務滿半年後享有特別休假,日數依年資累積而增加。 【退休制度】依勞工退休金條例。 【禮券聚會】不定時辦理節日聚餐活動。 【教育訓練】全年度定期及不定期之教育訓練或研習會。 【更多福利】更多崗位及福利信息,歡迎來電洽談。 中國地區 【給假】大陸法定假期11天/年(元旦/春節/清明/勞動節/端午/中秋/國慶)。 【保險】五險(醫療、養老、生育、工傷、失業)一金(住房公積金)繳存。 【特別休假】8職等(含)以上16天/年,7職等(含)以下10天/年,實習生10天/年。 【退休制度】依大陸法規。 【年節禮券】生日禮、節日禮、喪假撫恤金。 【福利補助】彈性考勤、愛心基金(員工急難互助)、免費工作餐。 【歡樂聚會】年終尾牙、抽獎。 【教育訓練】在職培訓80H(建霖學苑)、總裁座談、線上學習APP。 【社團活動】合唱團、羽球社、籃球社等。 【免費健檢】每年一次免費體檢。

聯絡方式

聯絡人

孙奇

應徵回覆

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