1.生產排程/委外加工作業 2.原物料請購/庫存控管 3.保稅相關業務
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.具SAP操作經驗佳 2.具保稅工廠保稅業務人員證照佳 3.任用條件將依據個人工作經驗、專業背景與資歷核定職稱
●薪資制度: - 優於市場水準且具競爭力之薪資 - 獎金與分紅一年共四次,依公司營運與個人績效發放 *我們提供優渥且具競爭力之薪資,員工享有工作成就與生活品質的同步平衡。 ●休假制度: - 新進員工加給特休 (優於法令) - 自由休4天/年 - 生日假1天/年 - 有薪幼兒照顧假10天 - 上班時段彈性調整 *全年休假共125天,優於法令的休假制度(政府法定休假全年120天) ●津貼補助: - 遠距交通費補助、租屋補助 - 子女教育補助(幼兒園~大學) - 婚喪喜慶補助 ●保險制度: - 法定之勞工保險、健康保險、勞工退休金 - 健全完善之團體保險 ●專業培訓: - 通識課程、專業技能培訓、主管培訓...,重視人員培訓與發展。 ●健康服務: - 每年定期員工健康檢查 - 醫師駐診以及職護駐廠服務 - 免費專業心理諮商服務 ●其他福利: - 旅遊補助 $15,000/年 - 學習進修補助 $5,000/年 - 語言學習補助 $72,000/2年(上限) - 尾牙禮金(禮券) $30,000/年 - 生育補助 $14,000~$200,000/胎(依生育胎數) - 生日、三節節日禮金禮券 - 國內旅遊活動 - 定期聚餐補助 - 久任服務獎勵 - 免費Nespresso咖啡吧、免費停車位、免費Hami書城 (各福利項目每年度彈性調整,新進人員依年資與相關規定核給)