生產主管

◆彈性管理 ．週休二日 ．獎金高 ．額外休假 ◆員工關懷 ．勞保、健保、勞退提撥 ．年資滿半年享特休年假 ．婚喪喜慶祝賀慰問金 ．端午節、中秋節禮金/禮品 ．員工健康檢查 ．提供員工機車停車位 ．提供優質良好的辦公環境 ．為體恤員工辛勞提供完善的茶水間(免費飲料、相關設備) ◆工作生活與平衡 ．提供不定期員工旅遊活動 ．提供茶水、咖啡零食 ◆自我實現與發展 公司十分重視內部人才的培育，深信優秀的人才是企業的最重要的資產，豐富 的課程提供多樣的學習資源及機會，激勵員工提升個人自我成長。 ．員工教育訓練（職前教育訓練、在職教育訓練）。 ．成長培育計劃。 ．年度績優員工選拔獎勵。 ．資深員工表揚 ◆實現利潤共享 ．年終獎金。 ．業務獎金。 ．研發獎金、專案獎金、專利獎金、績效獎金。 ．員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） ◆工作環境 ．多元的學習環境與資源。 ．與全球領導廠商合作開發的機會。 ．世界級產品研發機會。 ．開發國際市場的機會。 學習成長：各式課程講座 獎金福利：年節獎金 固定調薪：按照個人績效、團隊績效與物價水準調整 固定健檢：固定健康檢查 茶水零食：永遠免費 休假福利：週休二日 生日福利：每月慶生 娛樂福利：國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐 補助福利：員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） 其他福利：不定時舉行聚餐、旅遊