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工作內容
｜職務內容｜ - 門市基本工作：顧客服務、清潔工作、開店閉店流程、進出貨管理 - 成本控管、品保衛生、金錢管理、庫存管理 - 基本顧客訴願，危機處理與向上回報 - 門市人員管理與教育訓練 - 執行每月計畫，以達成門市營運目標 - 參與討論營運相關會議（管理制度、SOP更新、客戶回饋） - 其他行政文書工作 - 可配合快閃店駐點（如為外縣市，會有額外駐外津貼） ｜職位條件｜ - 具餐飲業服務經驗2-3年或以上 - 具餐飲管理職經驗者尤佳 - 具有文書行政作業能力 - 面對挑戰有正面積極心態，細心、自我要求高、有當機立斷的魄力及解決困難的能力 - 具高度的服務熱忱，也願意參與總部共同參謀決策 - 具備新世代管理技能，能與上司下屬溝通無礙
職務類別
連鎖店管理人員
認識連鎖店管理人員職務 工作待遇
月薪45,000元以上
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理人數未定
出差外派
需出差，一年累積時間約三個月以下
上班時段
日班/晚班/假日班，需輪班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
2年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
未填寫
歡迎所有求職者，與 等
原住民
、
二度就業、
中壯齡
公司環境照片(3張)
品牌概念店
品牌概念店
品牌概念店
福利制度
法定項目
其他福利
獎金福利：三節獎金、年終績效獎金、季度獎金（特定職位） 保險福利：勞保、健保、勞退提撥金 餐飲福利：享員購優惠、產品員領 娛樂福利：尾牙或春酒 其他福利：生產部正職提供制服、體檢補助 所有福利制度，均依當時公司現況規定發放
聯絡方式
聯絡人
HR
應徵回覆
本職務設定7個工作天回覆
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