【總部人資(主要駐點樹林廠)】(薪酬為主)人資管理師 / 資深人資管理師*

10/02更新
6 天內處理過履歷
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

★人資團隊擴編中,誠邀優秀夥伴加入!★ 我們正在尋找人資專業人才,一起打造高效、溫暖的職場環境! 潔衣家不只是傳統的洗衣產業,我們更有個穩健強大台灣大車隊的集團背景,擁有超過1800坪全國最大的洗衣工廠及第一洗衣品牌!因此更需要優秀的您加入我們,一同推動企業跟部門的成長! 本職務工作範疇: 1.出勤考核:出勤/假勤管理、考勤結算、異常管理。 2.薪酬計算:薪資與獎金計算發放、所得稅申報、勞健保作業。 3.招募任用:協助招募作業、新進/離職作業、員工個人基本資料紀錄建檔。 4.新人教育訓練及其他訓練活動協辦。 5.熟悉勞動法令, 因應外部法源及內部規則,適時調整修訂相關規章及優化內部作業流。 6.協助人資相關專案執行。 7.具外籍移工管理經驗尤佳。 8.熟104eHR系統尤佳。 9.其他主管交辦事項。

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市樹林區武林街15號 (樹林工業區)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,09:00 - 18:00

休假制度

週休二日

可上班日

兩週內

需求人數

1~2人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /略懂、寫 /略懂

台語 -- 略懂

其他條件

1. 需有招募執行經驗02年以上 2. 需具薪酬實務運作經驗03年以上。 3. 熟悉函數邏輯,如EXCEL...等。 4. 需具薪資系統運作觀念並具實務操作經驗,如104eHRMS系統、鼎新系統...等。 5. 需熟悉勞動相關法令 。 6. 具外籍員工薪資管理經驗者尤佳。 7. 需有溝通協調能力,個性謹慎、負責、細心。

歡迎所有求職者,與
中壯齡

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

【制度類】 教育訓練(新人、職涯、管理階層)、績效考核(期中&期末)、彈性集團內部輪調制度。 【保險類】 健全的勞保、健保、勞退提繳制度、其他保險。 【獎金類】 績效年終、年度分紅、業務單位業績獎金(個人&團體)、介紹獎金、生日禮金(券)、端午與中秋獎金(券/品)。 【活動類】 年終尾牙、部門聚餐、不定期節慶活動、家庭日、員工旅遊、共識營。 【福利類】 彈性上下班制度(部分直接服務職務不適用)、婚喪喜慶津貼、傷病住院慰問金、商品購物優惠、員工健檢、員工專屬特價福利商品、福利票劵...等等。 【設備類】 員工專用哺(集)乳室、茶水間設備、教育訓練專用教室。

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