1.負責該單位執行生產工作之人力安排。 2.主導該單位的生產作業相關品質文件,包括變更、設備驗證文件、偏差調查、標準作業程序及製造批次紀錄。 3.確保並督促該單位人員依核准指令生產產品。 4.主導該單位人員之教育訓練規劃。 5.安排所屬單位之設備驗證活動,確保於生產活動前,已完成相關校正與驗證。 6.確保該單位所屬之生產設備及製造環境之潔淨度符合要求。 7.配合技轉單位執行新技術、新製程、新設備之導入活動。 8.負責跨單位之協調作業。 9.負責該單位稽核應對及稽核後之缺失改善作業。 10.執行主管交辦事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
具操作蛋白質下游製程設備的經驗與能力。
【基本福利】 永昕除提供基本薪資報酬與符合勞基法之相關保險提撥項目外,所有正職員工皆享有下列福利項目。 1.員工團體保險(醫療險、壽險、職災險、癌症險) 2.員工持股信託會 【假勤制度】 除基本國定假期外,我們提供同仁各種優於勞基法之假別,使員工能落實工作與生活平衡之目的。 1. 彈性工時/週休二日 2. 生日快樂假:每位正職員工生日當月享生日假1日 3. 每年五天全薪病假 4. 員工重大傷病七日給薪休養假 5. 眷屬重大傷病三天給薪照顧假 【貼心福利】 為感謝員工對公司的付出,我們提供優渥的獎金制度及各項福利。 1. 年終獎金、績效獎金 2. 年節禮卷/金發放、部門聚餐費用補助 3. 婚喪喜慶、生育相關禮金或補助 4. 年度健康檢查 5. 福委會活動(員工旅遊、不定期活動) 6. 符合個人職涯發展的教育訓練制度 備註:以上為福利制度簡述,個別員工之薪資福利事項悉依聘僱合約書及公司福利制度辦理。嗣後如有調整、修正者,以調整、修正後之規定為準。