找頭鹿 智能客服
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1. 負責健康諮詢與關懷服務,強化職場健康照護與支持機制。 2. 定期辦理員工健康檢查,負責健檢安排、資料記錄與保存與管理、個案追蹤等作業。 3. 規劃勞動部職安署四大健康促進計畫,保制度符合法規並有效落實。 4. 推動健康職場政策,辦理健康課程或講座。 5. 提供法令規範所需之行政服務事項。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
1. 具備勞工健康服務護理人員證書。 2. 具電腦文書處理(Outlook、Excel、Word、PowerPoint) 。 3. 熟悉健康促進與健康檢查流程尤佳
我們重視員工的權利及健康,禁止任何形式的歧視、性騷擾及不人道對待員工,並尊重應徵者自由選擇職業及員工自由結社的權利。 我們各項制度遵循法令規範,禁止對任何人以懲罰、暴力、脅迫、歧視或以其他對人身或心理之不利益方法,強制任何人從事非出自本人意願的一切勞動或服務。 我們承諾實行促進男女平等、結社自由、最低工資、工時條件、社會保險、職業安全健康等勞工權益保護措施。 我們的福利制度有~~ ◆彈性上下班 ◆人性化管理制度 ◆完善的升遷管道 ◆退休金制度 ◆訂/結婚假 ◆員工福利委員會-生日禮金、部門聚餐旅遊、教育補助、三節禮金、年終禮券 ◆教育訓練-完整內訓制度、員工專業技能進修、外訓補助 ◆其他福利 1.員工招募介紹獎金(5000起/視職務) 2.公司全產品員工價優惠 3.福委會特約商店優惠 4.員工免費咖啡 5.年節禮品