1. 具國際飯店領導行銷及業務團隊8年以上經驗者。 2. 熟悉星級飯店行銷操作以及業務通路、具有業務推廣、市場行銷能力、品牌運作以及提升知名度經驗者優先。 3. 規劃年度客房預算、價格策略、行銷計畫並執行。 4. 拓展新市場、負責飯店營業單位促銷推廣、銷售活動的推行。 5. 負責輔佐督導行銷、業務部門工作分配、規劃與管理、分析業界最新資訊。 6. 規劃業務目標與方向,監督業務人員之預算以及工作進度,並達成既定目標。 7. 主動積極正向思考,對於部門員工進行督導、協調、整合及教育訓練。 8. 多媒體廣告規劃、社群行銷操作及異業合作企劃、年度活動提案與執行。 9. 負責產業競爭分析及市場調查分析、各項行銷工作效益分析與建議。 10. 負責集團內多個品牌飯店之推廣,以達成集團內營收目標。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
具國際品牌或星級飯店工作經驗者尤佳。 具備管理多個品牌,或五個以上飯店之行銷及業務管理經驗者,優先面談。
訓練制度:員工在職教育訓練 休假制度:依法給予特休/年假,婚假,產檢假,陪產檢及陪產假,產假,喪假,月休8-10天 獎金福利:春節紅包,端午禮金、中秋禮金,年終獎金、業績獎金(台北桔子系列品牌) 語言津貼:英文、日文、韓文、華文 內部員工推薦獎勵 保險福利:勞保,健保,職災保險,退休金提撥,團體保險 補助福利:婚喪喜慶禮金,慶生會 其他: 1. 視服務單位提供員工制服、制服免費換洗 2. 視職務配發公務手機 3. 視服務單位提供當班期間免費供膳或伙食津貼(總管理處除外) 4. 提供年度免費健康檢查 5. 享員工集團飯店住宿,餐飲優惠 6. 員工宿舍:礁溪山形閣、翡翠灣、台北地區(實習生)