涼食帖-門市儲備店長(籌備中)

09/28更新
應徵

工作內容

◆門市營運管理:依照公司營運標準管理門市/傳達、執行公司各項公告、作業範疇 ◆顧客服務管理:產品介紹/茶飲製作及包裝、收銀服務、優化門市顧客管理運作並協助顧客抱怨處理 ◆人員管理:人員招募任用、教育訓練,激勵與獎懲管理、人事費用控管、崗位職責考核及遷評、門市班表管理 ◆財務管理:營收及零用金管理、營業成本控管、營業利潤管理 ◆門市環境與設備維修管理:確保符合公司規範 》因應門市每日營運變化,需具備獨立判斷及高度執行力,並確保公司政策被落實執行 》前期須接受公司基礎培訓,學習各工作站之工作內容,通過考核後晉升為店長 【未來發展】 ☆涼食帖相關企業,堅強團隊做為後盾開發。 ☆加盟擴點持續進行中,致力提供安心美味的台灣糕點。 ☆完善的福利、優渥的薪資制度。 ☆輔導員工創業加盟機制。 ★新展店籌備中,預計於9月中旬開始營業,此職務須於9月到職至分店受訓。 歡迎優秀、有志的您一起加入,成就管理者夢想!

工作待遇

月薪38,000~55,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區或雙北地區

管理責任

管理5-8人

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班/晚班/假日班,排班時間依門市/賣場營運狀況調整,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

其他條件

◇需具有至少三年以上門市管理職經驗 ◇具有相關餐飲經驗2年(含)以上 ◇專業能力:門市管理、銷售技巧、顧客管理、商圈經營 ◇工作技能:溝通能力;問題 解決能力、分析判隊能力、團隊領導能力、培訓指導能力 ◇工作態度:同理心、主動積極、正直誠實、謹慎細心、團隊意識 ◇此職務視營運需求,需輪調或支援各門市,需久站及搬重物。

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
二度就業
中壯齡

福利制度

◆法定義務: 勞保、健保、職災保險、退休金提撥6%。 休假制度: 總公司辦公室-週休二日。 生產部-一週休二日(輪休)。 銷售部-排休 假勤制度依照勞基法。 ◆教育訓練(不定期舉辦) ◆獎金/福品類 端午節、中秋節禮金(品) 團體獎金-銷售部 年終獎金-依照每年公司營運績效及個人評核表發放。 ◆福利: 不定時新品試吃免費享用下午茶。 尾牙 部門聚餐 員工旅遊 公司團保 ※以上適用正職人員,兼職人員另行規定。

聯絡方式

聯絡人

林小姐

應徵回覆

合適者將於3個工作天內主動聯繫,不合適者將不另行通知
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