【人力專員】—好團健身空間

「GROUP FITNESS好團健身」連鎖專業運動工作室，成立於2018年。 為因應擴大規模，我們在此開放以下職缺，歡迎你/妳加入GROUP大家庭！ 職務概述： 人力資源專員負責招聘、薪酬福利、員工紀錄管理、教育與發展、勞資關係法遵以及行政項目的處理。此職位需要擁有良好的溝通能力、組織能力及對勞動法規的熟悉，協助公司提升員工滿意度並確保公司運作符合規範。 職責與任務： 一、招募與任用 撰寫職缺說明，設計並刊登招募廣告於各大平台。 篩選履歷並進行初步面試，評估候選人符合度。 進行背景調查，確保候選人資格符合需求，並發送錄用通知，協助員工順利入職。 二、薪酬與福利 每月負責員工薪酬計算，並進行報酬等級的統計分析。 管理員工的勞健保、勞退提撥及報稅作業，確保法規遵循。 規劃並執行員工福利計劃（如旅遊補助等），提升員工滿意度及福利。 三、人事與紀錄 建立並管理員工的人事資料檔案，處理異動事宜（如轉調、離職等）。 負責勞動契約的管理，進行合法性審查，確保公司符合勞動法規。 四、教育與發展 規劃員工內部培訓，特別是對教練職位的專業技能培訓。 評估員工訓練成果，根據成交率等指標評估培訓效果，並根據成果進行調整與優化。 五、勞資與法遵 確保公司遵守勞基法及其他相關勞動法規。 處理員工申訴及糾紛，保持勞資關係的和諧與穩定。 六、行政項目處理 統計員工的成交率及業績，並進行分析與報告。 追蹤員工壓單情況，確保每月業績達成。 負責追蹤並處理未完成款項，確保財務狀況健康。