[正職]特約勞工健康服務護理師(含主管)招聘(內湖、雙北)

09/04更新
1 天內聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

汎宇健康顧問有限公司正尋找對勞工健康服務充滿熱情、具備專業護理背景的夥伴加入我們的團隊!本職位將負責為企業客戶提供符合法規、高品質的勞工健康服務,並依據職務層級承擔管理、規劃與執行的重任。若您具備職業醫學、航空醫學、潛水暨高壓氧醫學、肥胖醫學相關知識或健檢相關經驗,將是我們的優先考量。 主要職責: 【護理人員層級】 ※臨場健康服務執行: ◎定期或不定期至企業客戶端執行勞工健康服務,包含健康諮詢、衛教指導、健康促進活動規劃與執行。 ◎協助醫師進行臨場健康服務,如異常工作負荷促發疾病預防、不法侵害預防等。 ◎辦理職業病預防、健康危害辨識與評估之護理相關配合事項。 ※健康檢查結果追蹤與管理: ◎協助企業規劃及執行員工健康檢查,包含健檢前之衛教提醒、健檢後報告解說。 ◎追蹤健康檢查異常個案,提供健康指導與轉介建議,並建立個案管理檔案。 ※健康促進活動規劃與執行: ◎依據客戶需求與員工健康數據,規劃並執行多元化的健康促進方案,如健康講座、減重班、運動指導等。 ◎協助導入及推動員工協助方案(EAP)相關健康照護活動。 ※法規遵循與報告撰寫: ◎協助企業遵循勞工健康保護規則等相關法規。 ◎撰寫健康服務紀錄、月報、年報等相關文件。 ※醫療器材諮詢: ◎提供醫療器材相關產品諮詢服務。 ◎依客戶需求提供合適的醫療器材建議。 【主管層級(額外職責)】(另有主管職務加給) ※團隊管理與督導: ◎負責勞工健康服務護理人員團隊的日常管理、工作分配與績效評估。 ◎提供團隊成員專業指導與訓練,提升整體服務品質及專業能力。 ◎協助招募、培訓新進護理人員。 ※客戶關係管理與方案規劃: ◎作為主要窗口,與企業客戶進行深度溝通,了解其健康服務需求。 ◎依據企業特性及需求,提供客製化、全方位的企業健康管理解決方案,包含健檢方案、年度健康促進計畫等。 ◎與職業醫學科專科醫師/航空醫學專科醫師/從事勞工健康服務醫師及相關人員協調,確保服務品質與效益。 ※專案管理與品質控管: ◎主導勞工健康服務專案的規劃、執行與成果追蹤。 ◎建立並優化服務流程與標準作業程序(SOP),確保服務品質符合公司及法規要求。 ◎負責服務數據分析與成效評估,並提出改善建議。 ※法規趨勢掌握與實務應用: ◎持續追蹤職業安全衛生、航空醫務等相關法規最新動態,並應用於服務方案設計及團隊訓練中。 ◎提供企業在法規遵循上的專業建議。 如果您渴望在健康管理領域展現您的專業與熱情,並與我們一同「健康職場領航,職涯展翅翱翔」,誠摯歡迎您加入汎宇健康顧問有限公司!

工作待遇

月薪44,000元以上

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市內湖區民權東路6段180巷6號10樓之18

遠端工作

部分遠端,以雙北地區事業單位服務為主(內湖、台北市為優先)

管理責任

管理人數未定

出差外派

需出差,一年累積時間未定

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1~5人

條件要求

工作經歷

3年以上

學歷要求

專科、大學

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

其他條件

◎具備護理師證書 ◎具備勞工健康服務護理人員52小時結業證書 ◎須有從事勞工健康服務經驗3年以上,並有相關文件證明 ◎主管職需具備團隊管理經驗 ◎具備職業醫學、航空醫學、潛水暨高壓氧醫學、肥胖醫學相關知識或健康檢查(一般勞工、高階、巡迴健檢)相關經驗優先考慮 ◎具備良好溝通協調能力、問題解決能力及服務熱忱 ◎主動積極、細心負責,具備獨立作業及團隊合作精神 ◎駕照不拘(具備汽機車駕駛執照尤佳)

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公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

其他福利

在汎宇健康顧問有限公司,我們深知人才是公司最寶貴的資產。因此,我們致力於提供一個友善、支持且具競爭力的福利制度,讓每一位夥伴都能安心工作、健康生活、並與公司共同成長。我們相信,照顧好員工,員工自然能創造卓越。 一、完善的薪酬與獎金制度: ◎具競爭力的薪資水準: 提供符合市場行情或優於市場的薪資,吸引並留住優秀人才。 ◎員工酬勞獎金及績效獎金:依公司營運狀況及個人績效發放,共享營運成果。 ◎交通津貼: 依公司規定提供,減輕員工生活負擔。 二、健全的保險與退休保障: ◎法定保險完備: 依法為員工投保勞工保險、全民健康保險。 ◎勞工退休金提撥: 依《勞工退休金條例》足額提撥,保障員工退休生活。 ◎團體保險: 提供額外的意外險等團體保險,加強員工保障。 三、多元的休假與生活平衡: ◎等同或優於勞基法的特別休假: 依年資給予法定特休天數,或提供額外給予的特休,鼓勵員工休假充電。 ◎法定假別完善: 婚假、產假、陪產檢及陪產假、生理假、喪假、家庭照顧假等,均依勞基法及性別平等工作法給予。 ◎彈性工時/遠端工作可能性: 視職務性質與工作需求,提供彈性上下班時間或部分遠端工作的選擇,提升工作彈性。 四、貼心的健康與關懷: ◎年度員工健康檢查: 依勞工健康保護規則及公司政策,定期提供健康檢查,並安排專業醫師進行健檢報告解說與健康諮詢。 ◎提供壓力調適、職涯發展等諮詢服務,關懷員工身心健康。 五、豐富的教育訓練與職涯發展: ◎內外部教育訓練: 提供新進及在職專業技能訓練、管理職能培訓,以及依需求安排外部研習課程。 ◎職涯發展規劃: 建立透明的晉升管道與輪調機制,鼓勵員工多元發展,與公司共同成長。 汎宇健康顧問有限公司相信,一個能讓員工感到被重視、被支持的環境,才能激發團隊最大的潛力。我們誠摯邀請您加入汎宇健康,一同開創健康事業的新篇章。

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